当社はこれまで、業界トップクラスの薬剤師専門教育体制の構築などを強みとし、人材への投資を経営戦略の優先事項としてきました。2021年に策定した当社グループのサステナビリティ経営におけるマテリアリティ*3の中でも、「多様な人材の育成と活躍」を重要課題グループの一つとして掲げ、幅広い観点から人的資本への取り組みを行っています。本コンソーシアムへの参画を通じて、人的資本経営の実践と開示を一層強化してまいります。
*1 人的資本経営の実践に関する先進事例の共有、企業間協力に向けた議論、効果的な情報開示の検討を行う場として、一橋大学CFO教育研究センター長 伊藤 邦雄氏を発起人代表として設立
参考URL：https://www.meti.go.jp/press/2022/07/20220725003/20220725003.html
*2 経済産業省により設置された「人的資本経営の実現に向けた検討会」の報告書。「人的資本」の重要性、人的資本経営の具体化や実践のために有用となるアイデアを提示
参考URL：https://www.meti.go.jp/press/2022/05/20220513001/20220513001.html
*3 当社グループのマテリアリティは下記よりご覧いただけます
参考URL：https://www.nicho.co.jp/corporate/sustainability/materiality/
【日本調剤グループについて】 https://www.nicho.co.jp/brand/
日本調剤グループは、すべての人の「生きる」に向き合う、という揺るぎない使命のもと、調剤薬局事業を中核に、医薬品製造販売事業、医療従事者派遣・紹介事業、情報提供・コンサルティング事業を展開する、多様な医療プロフェッショナルを擁したヘルスケアグループです。医療を軸とした事業アプローチによる社会課題解決を通じて持続可能性を追求し、すべての人の「生きる」に貢献してまいります。
【日本調剤株式会社について】 https://www.nicho.co.jp/
1980年の創業以来、一貫して国の健康保険制度を支える調剤薬局のあるべき機能・役割を全うすべく「医薬分業」を追求し、調剤薬局展開を積極的に行っています。現在では、全都道府県に調剤薬局を展開し約4,000名の薬剤師を有する、日本を代表する調剤薬局企業として評価を得ています。また、ジェネリック医薬品の普及や在宅医療への取り組みだけでなく、早くからICT投資を積極的に進めており、超高齢社会に必要とされる良質で革新的な医療サービスの提供を行ってまいります。
【本ニュースリリースに関するお問い合わせ先】
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