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2024年問題とは、2024年4月1日から「自動車運転業務における時間外労働時間の上限規制」が適用されることで運送・物流業界に生じる諸問題を意味します。働き方改革関連法による、トラックドライバーの長時間労働規制です。しかし、物流業界ではトラックドライバーの人手不足がすでに深刻化しています。若年層の減少と高齢化が進み、2030年にはピーク時の半分近くまで減少するという試算も出ています。そこに労働時間の上限規制が課せられることにより、「物流コストの上昇」、「リードタイムの延長」などが生じ、多くの企業活動へ直接的、間接的な影響が懸念されています。
本号では、2024年問題に端を発した今後のビジネス環境の変化について「リスク」と「備え」を考察します。
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『オムニマネジメント』2023年9月号 概要
特 集
・井上 真希 氏(船井総研ロジ株式会社 主任コンサルタント)
物流 2024 年の本質と物流に関わる全事業者がやるべき対策とは
特別寄稿
・倉橋 透 氏(獨協大学 経済学部長)
攻めのミドルマネジメント~コロナ禍の学部長業務~
連 載
・本田 有明 氏(人事コンサルタント)
30 歳で刑死した吉田松陰/人は固有の四季を全うする
・森 健 氏(ジャーナリスト)
『医療DX① アプリが処方される時代 医療機器プログラムの登場』
・姫野 友美 氏(ひめのともみクリニック 院長)
『免疫力は「たんぱく力」』
・橋本 堅次郎 氏(日本文理大学 学長)
『フォロワーシップ(部下力)「お金の話② 来年の春物を今年買う』
わが街わが動き
・軽井沢町 総務課行政総務係
『~未来あふれる輝く軽井沢~』
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機関紙『オムニマネジメント』について
1949年の本会創立当初から1992年まで継続して刊行された機関紙「事務と経営」(通巻552号 国立国会図書館に所蔵あり)の歴史を引き継ぎ、1992年4月より本会会員向け経営情報誌として創刊。誌名にある“オムニ”は“すべて”という意味で、経営問題全般をテーマ対象とし、毎月刊行している。
創刊当時は、本会会員である企業・地方自治体等の行政機関、病院、学校などのトップ、マネジャークラスを主な読者対象としていたが、2021年4月より電子ブックとして生まれ変わり、幅広い世代のビジネスパーソンに愛読されている。
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日本経営協会について
昭和24年(1949年)に「日本事務能率協会」として創立以来一貫して、わが国経営の近代化と効率化のための啓発普及を活動の柱としております。
「経営およびオフィス・マネジメント」の革新と社会資産の創出ならびに新しい価値創造の推進によって、わが国経済の発展と豊かな社会の実現に寄与することを本会の目的としております。
日本経営協会HP:https://www.noma.or.jp/
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お問合せ
一般社団法人日本経営協会 広報担当
TEL:03-3403-1337
e-mail:information@noma.or.jp