2023年6月の閣議決定により、特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針（分野別運用方針）の変更が行われたことに伴い、「特定技能」という言葉を耳にする機会が増えています。日本の労働人口が減少していく中、今後も推進される外国人材の活用は、制度の運用に則った「適正な活用」と「相互理解」が重要です。「相互理解」においては、一緒に働く仲間としてどのような文化の違いがあるのか、出身国別にどのような特徴があるのか理解する必要があります。
本セミナーでは、当社の外国人雇用コンサルタントである伊藤 理恵が、特定技能外国人の採用から受け入れ、国籍別の異文化理解についてお話しします。
＜本セミナーは、このような方々におすすめです＞
・外国人雇用に関する情報収集をしている企業担当者
・外国人を活用している、またはこれから活用を検討している企業担当者
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セミナー概要
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開催日時 |
2023年8月29日（火）15:00－16:00 |
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参加費 |
無料 |
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参加方法 |
Zoom配信 お申込み完了後、別途「ブラウザ閲覧用URL」をメールでお送りします。 ▼お申込みはこちら |
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プログラム |
以下の内容についてお話します。 -特定技能とは～採用から受け入れまで～ -ケーススタディ -異文化理解 |
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登壇者
株式会社ウィルオブ・ワーク
外国人雇用コンサルタント 伊藤 理恵
2002年に株式会社セントメディア（現ウィルオブ・ワーク）入社。
茨城県内の事業所にて事業所責任者として常駐。生産管理、品質管理、改善やVE活動などを経験。その後、新規開拓営業に携わり、人材不足に悩んでいる企業に外国人材の適正な活用を提案、運用までのサポート業務に従事。自治体の委託事業において、外国人材活躍推進事業の常駐アドバイザーとして、県内企業の外国人材受入に関わる支援業務を担当。現在は経験を活かし、外国人材の受け入れから受け入れ後の定着支援などのサポート、特に外国人材が働き続けたい職場を、お客様と共に作ることを心掛けている。
■株式会社ウィルオブ・ワークについて
ウィルオブ・ワークは、販売やコールセンター、介護をはじめ、業種に特化した 「人材派遣」「業務請負」「人材紹介・紹介予定派遣」サービスを提供しており、業種に特化した教育活動を通して、専門性の高い人材ビジネスを展開しています。当社が掲げる『Chance-Making Company』のビジョンのもと、すべての人の可能性を信じ、あらゆる人の働く機会、そして多様な働き方も増やしていきたいと考えています。
ウィルオブ総合求人情報サイト：https://willof.jp/
【会社概要】
社 名 ： 株式会社ウィルオブ・ワーク
本 社 ： 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設 立 ： 1997年1月
代 表 ： 代表取締役社長 村上 秀夫
資 本 金 ： 9,900万円
従 業 員 数 ： 3,811名（2023年3月31日現在）
Ｕ Ｒ Ｌ ： https://willof-work.co.jp/
