今回当プロジェクトの考え方や想いに賛同頂いた審査員は、経営者・従業員目線、女性目線など自身の経験を踏まえ、“中小企業ならでは”の取り組みを評価。5つの賞、8部門（ベストプランニング賞 事業成長率部門、ベストプランニング賞 事業プランニング部門、新規チャレンジ賞 市場開拓部門、新規チャレンジ賞 ユニークビジネス部門、スゴイ社員賞 企業推薦部門、スゴイ社員賞 自薦部門、働き方改革賞、SDGs賞）にて表彰します。
【特別審査員からのコメント】
■森永康平氏
「私の専門は経済ですが、日本経済の今後を左右する要因の１つに中小企業があると考えています。法人数や従業員の数を見れば、それは間違いないでしょう。“中小企業からニッポンを元気にしたい”というコンセプトに強く共感しました。１社でも多くの素晴らしい中小企業と出会えることを楽しみにしています。」
■ハヤカワ五味氏
「私も仕事の中で色々な、中小企業と組むことがありましたし、私がやっている会社も中小企業です。日本には多くのポテンシャルある中小企業が、静かに確実に社会を動かしていると思っています。審査員という大役を私がやらせていただくのはとても恐縮ですが、そんな力強い企業とみなさまに出会えることを楽しみにしております。」
■山本 聡一氏
「官僚、スタートアップ、両方の経験から確信しているのは、自由自在に変化しながらチャレンジできる、元気な中小企業こそが、目まぐるしく変化する経済社会の活性化を担えるということです。
「日本中小企業大賞2023」では、ワクワクするビジネスのお話を聞けるのを、楽しみにしています！」
さらに応募頂いた全企業、受賞企業への特典が決定。応募頂いた全企業には授賞式当日に開催される親睦会への参加権が付与され、企業同士の交流による新たなビジネスチャンス創出の場を提供します。また、授賞式当日には参加者一覧パンフレットが配布され、参加企業の紹介が行われます。また一次審査を通過したノミネート企業は当日配布パンフレットへの掲載はもちろん、配布キット内へ自社紹介チラシを入れることができます。加えてイベント終了後プロジェクトから公式に配信されるイベントレポートへ掲載、受賞ロゴマークの提供、公式HPでのインタビュー掲載が行われます。
募集期間は9月22日（金）までです。皆様のご応募をお待ちしております。本プロジェクトを通じて、中小企業の活躍と成長を支援し、ニッポンを元気にするための一助となることを目指します。
特別審査員 プロフィール
森永康平氏 株式会社マネネ CEO / 経済アナリスト
経済アナリスト。金融教育ベンチャーのマネネCEO。証券会社や運用会社にてアナリスト、
ストラテジストとして日本の中小型株式や新興国経済のリサーチ業務に従事。業務範囲は海外に広がり、インドネシア、台湾などアジア各国にて新規事業の立ち上げや法人設立を経験し、事業責任者やCEOを歴任。日本証券アナリスト協会検定会員。
経済産業省「物価高における流通業のあり方検討会」委員。
ハヤカワ五味氏 株式会社ウツワ代表取締役/株式会社ILLUMINATE代表取締役
1995年東京都生まれ。株式会社ユーグレナ ブランドマネージャー、株式会社feast 取締役、株式会社ウツワ代表取締役。高校生の頃からアクセサリー類の製作を始め、プリントタイツのデザイン・販売を行う。多摩美術大学グラフィックデザイン学科入学後の2014年8月にランジェリーブランド「feast」を立ち上げ、Eコマースを主に販売を続ける。2019年からは生理から選択を考えるプロジェクト「ILLUMINATE」を立ち上げ、2022年よりユーグレナグループにジョイン。現在は、はたらく女性向けの妊娠・出産を考えるブランド「SOLUME」のブランドマネージャー。
山本 聡一氏 元経済産業省／ awake株式会社 代表取締役社長
12年間経済産業省に所属し、震災復興、新興国政策、中小企業政策（中小企業庁）等に従事。「スモールビジネスを、世界の主役に。」を掲げるfintechベンチャーfreeeの事業部長を経て、awake株式会社を創業。スタートアップ・成長企業と政策を繋ぐ事業を展開中。
募集概要
■正式名称
日本中小企業大賞2023
■募集要項
公式HPからエントリーいただけます。その他、詳細についても公式HPを参照ください。
「日本中小企業大賞2023」
公式HP： https://nippon-smes-project.or.jp/award/?utm_source=pr&utm_medium=prtims_720
■応募対象
従業員数300名以下又は資本金3億円以下
■応募期間
2023年7月20日(木)13時00分～9月22日(金)23時59分
■応募規定
１）過去に本大賞で最優秀賞を受賞した企業は同部門への応募は不可となります。
※他部門への応募は可能です。
２）1)に該当しない企業の場合、過去に本大賞へ応募した取り組みであっても再度応募可能です。
その場合、過去に応募した際から新たなチャレンジや、成果の違いを明確に示してください。
３）複数部門への応募は可能です。
※予告なく変更になる可能性があります。最新の情報はHPよりご確認ください。
■選考方法
・一次審査
期 間：2023年10月1日(日)〜10月22日（日）
選考方法：エントリーシート、補足資料による書類審査
・二次審査
期 間：2023年10月23日(月)〜11月19日（日）
選考方法：プレゼン資料を用いたオンラインプレゼン
※二次審査に進んだ企業様には別途日程調整のご連絡をいたします。
■エントリーフロー ※詳細は公式HPをご確認ください。
１）エントリーご希望の旨を下記メールに記載の上、送付してください。
宛先：award-entry@nippon-smes-project.or.jp
件名：日本中小企業大賞2023 エントリー希望
本文（下記の通り記載）
運営事務局宛
社名：
所属部署：
担当名：
電話番号：
２）3営業日以内に、運営事務局よりエントリー用紙を送付いたします。
３）２）で送付するエントリー用紙に必要項目を記載ください。
４）エントリー用紙を含む提出書類をメールにて事務局へ提出ください。
■エントリー費
無料
■特典
応募頂いた全企業：当日配布する参加者一覧のパンフレットへの記載、イベント当日企業親睦会への参加権
ノミネート企業：当日配布キットに自社チラシを同梱
受賞企業：イベント終了後プロジェクトから公式に配信されるイベントレポートへ掲載、受賞ロゴマークの提供、公式HPでのインタビュー掲載
■応募カテゴリー
▼ベストプランニング賞
中小企業の持ち味である発想力・機動力・判断、意思決定、行動のスピードが生かし企画を実施し、大企業も含む市場競合の中で中小企業の強みを生かした企業を表彰
・事業成長率部門
中小企業の強みを生かした取り組みを推進し、特筆すべき事業成長率を達成した企業
・事業プランニング部門
事業計画におけるビジョン・目標設定のスケール感および、実現のための計画性に見るべきものがあり、
今後の成長や将来性に期待を持つことができる企業
▼新規チャレンジ賞
中小企業だからこそ成功した新たな分野やサービス、新たな課題解決スキームを開拓した企業を表彰
・市場開拓部門
グローバル市場、未開拓市場などで積極的な市場開拓に挑戦し、その分野で何らかの結果を残した企業
・ユニークビジネス部門
新規チャレンジの中でも、優れた技術やアイデアの独自性で取り組みを⾏った企業
▼スゴイ社員賞
中小企業だからこその弾力的な働き方を実践して結果を残した社員、
若くして大きな権限を任されて成功を導いた社員、思い切った人材育成策の結果、活躍した社員や、その企業文化を表彰
・企業推薦部門
自社の活動において特筆すべき結果や大きな影響をもたらし、より広く認知されるべきである社員
・自薦部門
個人の高い能力が必要とされる現代社会において、自身の魅力をより広く認知してほしいと考える社員
▼働き方改革賞
働き方改革をただの労働時間短縮と捉えず、社員の生きる喜びを充実させることを優先させ、自発的成長ももたらすような仕組みを時短とともに生み出した企業を表彰
▼SDGs賞
SDGｓへの認知が高まる中で、企業、社員が気づいた目の前のことから始めようの発想で実践した企業、地域コミュニティ形成など、新たなムーブメントを実現した企業を表彰
授賞式 開催概要
■開催日時：
2023年12月14日(木)
■開催場所
NEW PIER HALL（東京都港区海岸１丁目１１−１ ニューピア竹芝ノースタワー）
■参加資格
「日本中小企業大賞2023」へ応募頂いた企業 ※詳細は個別でのご連絡となります。
※当日予定しているコンテンツや登壇者は後日発表いたします。
一般社団法人中小企業からニッポンを元気にプロジェクトとは
「中小企業の挑戦と成長を支え、日本経済を元気にする」
中小企業は日本経済の基盤であり、彼らの成功と成長は雇用の創出や地域の活性化につながります。
私たちは「日本中小企業大賞」や「オンライン交流会」を通じて中小企業にスポットライトを当て、その優れた業績や貢献を世の中に広めることで認知度や評価の向上に貢献します。
実力ある企業やそこで働く社員の力強い活動を後押しすることで、ひいてはニッポン経済全体を元気にすることを目指します。
一般社団法人中小企業からニッポンを元気にプロジェクトは、内閣府設置のSDGsの国内実施を促進し、より一層の地方創生につなげることを目的とした「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」の分科会に登録されています。
