アッテル、ダイドードリンコ人事責任者が登壇する「健康経営戦略とエンゲージメント向上施策」をテーマにした人事向けオンラインセミナーを開催

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1000社以上が利用するピープルアナリティクスSaaS「アッテル(Attelu)」を展開する株式会社アッテル(本社:東京都渋谷区、代表取締役:塚本 鋭)は、人事向けオンラインセミナー『ダイドードリンコが取り組む、健康経営戦略とエンゲージメント向上施策』を2023年7月19日13時より実施いたします。本セミナーはオンラインイベント「People Analytics Forum2023」のプログラムとして配信されます。(https://attelu-paf2023.studio.site

▼詳細・お申込みはこちら

https://attelu-paf2023.studio.site/session3

(「視聴を希望するセッション」にて【3】をご選択ください)

  • 本ウェビナーについて

人や組織に関する指標として「エンゲージメント」が注目されており、日本国内でもサーベイを導入する企業が年々増加しています。近年注目されている「人的資本経営」を推進する上でも重要なKPIとして捉えられることが多く、組織改善に向けて「サーベイの実施」や「具体的な施策の実行」に取り組まれている企業様も多いのではないでしょうか。

そこで今回はダイドードリンコ社人事総務部長の濱中氏をお迎えし、同社が掲げる「健康経営戦略」の全貌や、「エンゲージメント」を重要視する理由、「向上施策」に関するお取り組みについて解説していただきます。

ぜひこの機会をご活用くださいませ。

  • 開催概要

日時

7/19(水)13:00~13:50

会場

オンライン(Zoomウェビナー)

対象

人事部門の責任者(CHROなど)、人材開発・能力開発部門のご担当者、経営者 等

費用

無料

詳細

https://attelu-paf2023.studio.site/session3

  • 登壇者

ダイドードリンコ株式会社

取締役  執行役員  人事総務部長

濱中 昭一

大学卒業後、1987年ダイドードリンコ株式会社に入社。

1994年より各営業所所長を歴任後、2001年営業管理課長に就任。

2002年に人事部が発足した際、人事課長に就任。2011年に人事総務部長、2013年に執行役員人事総務本部長を経て、2017年に取締役執行役員人事総務本部長、2022年より現職(本部制廃止)

  • お申し込みについて

下記URLより必要事項をご記入の上、お申込みくださいませ。

https://attelu-paf2023.studio.site/session3

(「視聴を希望するセッション」にて【3】をご選択ください)

  • アッテルについて

「アッテル」は、適性検査やサーベイによるデータ蓄積から分析、AIによる各種予測までをワンストップで実現できるピープルアナリティクスクラウドです。2020年5月のリリースから約3年で、上場企業を中心に1000社以上に利用されています。また、HRアワードやHR tech GPなど数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価もいただいています。

  • 会社概要

会社名 :株式会社アッテル(Attelu,Inc.)
所在地 :東京都渋谷区恵比寿2-28-10
代表者 :塚本 鋭
URL  :https://attelu.jp/
出資元 :東大創業者の会応援ファンド(※)、有安 伸宏氏、小泉 文明氏(株式会社メルカリ)、高野 秀敏氏(株式会社キープレイヤーズ)、吉田 浩一郎氏(株式会社クラウドワークス)
※ファンド出資者:ユーグレナ 出雲氏、ホットリンク 内山氏、gooddaysホールディングス 小倉氏、ミクシィ 笠原氏、エルテス 菅原氏、LayerX 福島氏、マネックス 松本氏、スター・マイカ 水永氏、エアトリ 吉村氏

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