不動産×CEOオーディション！会場の無償貸出や登記場所としてのサポートなど特典充実！従来の不動産業界の常識にとらわれない革新的な価値を創出する株式会社髙木ビルがパートナーに決定

政府が2022年をスタートアップ創出元年と位置付け、スタートアップ企業の輩出・成長に期待が高まっています。そのような中で、社長輩出プロジェクト「CEOオーディション」を立ち上げた一般社団法人日本CEO協会（所在地：京都府京都市、代表理事：田中千穂）が中心となり組織したCEOオーディション実行委員会は、従来の不動産業会の常識にとらわれない革新的な施設や取り組みを提供している株式会社髙木ビル（所在地：東京都港区、代表：髙木秀邦）をパートナーに迎え入れます。また、代表の髙木秀邦氏がプロデューサー（審査員）に就任したことをお知らせします。

髙木ビルは、2017年10月にオープンしたコワーキングスペース「BIRTH KANDA」をはじめ、不動産の新たな価値創出に着目したライフクリエーションブランド「BIRTH」（ https://birth-village.com/ ）を展開しています。
髙木氏は、挑戦を恐れない人生を目指す人に寄り添い、これまで多くのベンチャー企業・成長企業を支援してきました。これらの経験を当オーディションのプロデューサー（審査員）として存分に活かしていただきたいと考え、パートナーシップを締結いたしました。

CEOオーディション公式HP：https://ceo-audition.com

今回のパートナーシップにより、当オーディション挑戦者は髙木ビルが保有する不動産施設を活用することができます。また、髙木ビルの特別賞も併せて決定。副賞として、会場の無償貸出や登記場所としてのサポート、想いを起点に挑戦する起業家のための経営道場「BIRTH ACADEMIA」（ https://birth-village.com/academia/ ）1DAY PROGRAM連携などを用意しております。

CEOオーディションについて

社長を1人にしない経営体制を作り上げることは、社長輩出を加速させるための重要なテーマです。苦手分野を補完し合える仲間や、専門家のサポート、資金調達に強いチームを組織する仕組みなど、周囲の協力によりリスクを軽減することが可能となります。
CEOオーディションでは、①書類審査、②作文・自己PR動画、③グループ面談、④審査員に向けた決勝プレゼンテーションの4段階の審査、及び科学的な分析手法を用いて挑戦者の方の行動特性を見出していきます。全ての審査プロセスを通過した合格者一人ひとりに対して、挑戦したい事業領域での創業、新規事業アイディアとのマッチング、社長募集案件・事業承継案件とのマッチングなど、社長デビューに向けて手厚くプロデュースしてまいります。

CEOオーディションのこれから

CEOオーディションでは、地方や海外含め、眠った社長人材を発掘し、適材適所の活躍の場を提供することをテーマに掲げています。そのため、審査通過者のみならず参加いただいた方それぞれの行動特性に合わせ、財務責任者（CFO）や執行責任者（COO）としてのキャリアや、適正に合った分野の知識・スキルを学ぶ場の提供、コミュニティへの参加など、全ての方にメリットを享受いただけるステップをご用意してまいります。

株式会社髙木ビル代表取締役社長髙木秀邦氏賛同コメント

「人は、誰でも社長になれる」
総合プロデューサー金田氏の言葉を聞いて、ふと視野が広がった。
このプロジェクトは、「社長」や「起業創業」という目的を追うものではない。
社長に挑戦したい人々の熱い想いに、
プロジェクトメンバーが伴走していく、そんな旅路のようなものだ。
キャリアとは、単に職歴のことではなく、その歩む人生の轍である。
挑戦者の轍は不格好だが力強く前に進んでいくだろう。
そんな轍づくりに伴走できることにとてもワクワクしています。

＜髙木秀邦氏のプロフィール＞
株式会社髙木ビル代表取締役社長
宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、相続士
1976年生まれ、東京都出身。成蹊高校、早稲田大学商学部卒業。大学卒業後、プロのミュージシャンとして活動。その後、信託銀行系大手不動産仲介会社で営業職を務め、2009年株式会社髙木ビルに入社。東京都を中心に自社ビル・マンションの設計開発、管理運営を手がけ、「オフィスビルの新たな価値創生」を掲げて活動している。

賛同いただけるスポンサー・パートナーを募集しております。

CEOオーディションでは、『人は誰でも社長になれる』というメッセージにご賛同いただき、共に意志や情熱ある方を社長人材へと成長させてくださるスポンサー・パートナーを募集しています。CEOオーディション実行委員会とともに本企画を盛り上げていただけたら幸いです。
将来的には東京だけではなく、全国各地で年複数回開催します。開催を重ねるごとに、出場者のデータが蓄積されていき、社長人材に特化したデータベースに成長します。

賛同パートナー一覧

CEOオーディションには、教育機関や一般企業など様々な分野の方に賛同いただいています。
■教育機関

■一般企業

CEOオーディション開催の流れ

1次審査：応募書類による審査（オンライン）
2次審査：作文・自己PR動画による審査（オンライン）
3次審査：グループ面談による審査（オンライン）
決勝審査：審査員へのプレゼンテーション（対面）

＜審査スケジュール＞
募集期間・・・ 6月30日(木)〜8月31日(水)
１次審査・・・ 9月1日(木)〜9月10日(土)／結果発表：9月11日（日）
２次審査・・・ 9月12日(月)〜9月25日(日)／結果発表：10月9日（日）
３次審査・・・ 10月10日(月)〜10月29日(土)／結果発表：10月30日（日）
決勝審査・発表・・・ 11月上旬

※1決勝審査・発表の日程は確定し次第公式HPにてお知らせします。
※2審査スケジュールの進行状況に合わせて変更となる可能性がございます。

＜開催概要＞