＜岡山・熊本・新潟支店概要＞
◆岡山支店 4月1日開設
住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル 4F‐445号室
◆熊本支店 4月1日開設
住所：熊本県熊本市中央区新市街1-28 THE･PLACE花畑ビル7F 719号室（受付：６F）
◆新潟支店 4月1日開設
住所：新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋 7F‐706号室
＜岡山・熊本・新潟支店開設に向けて＞
2023年卒の高校生の新規学卒の求人数は約42万５千人、求職者数は約12万9千人と求人倍率が3.29倍となりました（※）。人材不足、企業の若返りやコロナ禍で採用を控えていた企業の再開など、高卒求人が注目されており、求人数はコロナ禍以前に回復傾向で次年度も増加することが予測されます。しかし売り手市場環境である一方で、高校生は高校に届く求人情報以外の情報収集機会や期間が限られており、自分に合った企業や職業の理解が不足しており、ミスマッチを起こしやすいと言われています。
当社では、若年層の活躍こそが地域企業の発展や、日本全体の活性化にとって不可欠と考え高校生自身がスマホから情報収集ができる求人情報メディア「ジョブドラフトNavi（https://job-draft.com/ ）」の運営や企業の採用支援や採用後の定着育成と活躍の支援、そして高校に向けてキャリア教育支援を行っています。また、全国支援へ向けて、採用ニーズの大きな岡山県・熊本県・新潟県に支店を構えることとなりました。この支店開設で、大阪本社・東京支社・福岡支店・名古屋支店・仙台支店・広島支店に、岡山支店・熊本支店・新潟支店が加わり9拠点となります。
パーパス「これからを生きる人の夢を増やす」を実現するため、今後は直営支店の更なる開設や代理販売パートナーとの提携により全国的な支援を行ってまいります。
※ 厚生労働省『令和４年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」取りまとめ（令和４年９月末現在）』
＜今後の展望＞
開設初年度では岡山で60社、熊本・新潟でそれぞれ50社以上の「ジョブドラフトNavi」掲載を目指します。6月16日に熊本県では、就職活動開始前の職業体験イベント「おしごとフェア」を、2024年2月には各県で、高校の進路指導教員と企業の採用担当者に好評だった仕事体験ができる情報交流会「先生Fes」を開催する予定です。
また、次年度には高校生向けの職業体験イベントや、高校生が直接企業の人事担当などの社員と会い話が聞ける合同企業説明会「ジョブドラフトFes」の開催を視野に入れており、サービスの拡充を図ってまいります。
今後も直営支店開設を計画しており、その他の都道府県でも地元企業との代理販売パートナー提携を結びながら企業の採用育成や、高校生や高卒社会人のキャリア教育・就職・転職の支援エリアを全国へと広げてまいります。
＜ジョブドラフトNaviについて＞
高卒採用に文字情報のみを用いていた企業の「求人票」の情報を、Webサイトやアプリに掲載した高校生のための求人情報メディアです。高校生は学校の進路指導室以外でも、スマホなどからいつでも情報にアクセスできます。
高校生側への特徴
（１）特徴や職種や地域など、自分が大切にしたい軸で学校に届いていない求人を検索可能
（２）高校生が一番気になる職場の雰囲気、働く社員の様子や、先輩社員のインタビューなどを写真や動画を使って紹介
（３）高校の先生と企業の両者とやり取りを行い職場見学の日時調整を行う「職場見学サポート」
（４）企業ページに人事担当者への質問、職場見学にいった感想などを書き込める機能
（５）進路決定の段階で、企業について知りたいことや、どの企業が自分に合っているか迷ったり、進学と就職のどちらを選ぶべきか悩んでいる場合には、ジョブドラフトの就職アドバイザーが丁寧に対応
※これまでLINE上で対応していましたが、アプリ内でできるようになります。（近日機能追加予定）
企業側への特徴
高卒採用の成功のサイクルである、「先生に勧めてもらう」「生徒に直接知ってもらう」「生徒に選んでもらう」を効果的に実践するためのサポートを行います。
（１）サポートプラン：高校新卒採用が初めてでやり方が分からない場合や、高卒採用に必要な戦略立てが必要な企業向けに最新の高校情報やノウハウを基に高卒採用をサポートするプラン
サポート内容：「ジョブドラフトNavi」掲載／専任のカスタマーサポート担当
高卒採用ノウハウセミナー「ジンジブクラブ」の開催／求人票作成アドバイス／学校情報提供／面接サポート
（２）高卒採用オプション：企業の状況に応じて採用サポートをオプションで付けることが可能です。
「ジョブドラフトNavi」原稿作成／求人票発送代行／高校訪問代行
採用パンフレット制作／採用ブランディング動画／採用ホームページ制作
■ 株式会社ジンジブについて
「夢は、18才から始まる。」株式会社ジンジブは「高卒」の若者が自己決定の上、社会で活躍できる機会や、仕事や人生に夢を持てる世界にするためのサービスを提供する社会課題解決企業です。高校在学中のキャリア観育成や、就職時の情報提供やサポート、就職後の定着やスキルアップやキャリア形成、転職時の情報提供やサポートを行います。初めて社会に出る 高校生は将来に対する漠然とした不安を持ちながら、社会に出ることを決意します。ジンジブは不安な時には真剣に向き合い、自己理解・社会理解・マインド・スキルなど社会で生き抜く力を高めるサポートを行い、自分の意思で未来を選択できる機会をつくります。たとえ失敗してもすぐに手を差し伸べ、その人生にずっと寄り添い、これからの生きる人の夢を増やしてまいります。
● 高卒就活採用支援サービス 「ジョブドラフト」
高卒新卒で就職する高校生は、限られた情報や期間の中で、社会経験や自己理解が乏しい中、やりたいことや向いていることを考えきれないまま就職先を選んでおり、将来に対して漠然とした不安を抱えています。自己納得のないまま就職し、入社後にギャップを感じることが、入社1年目の超早期離職の要因の一つとなり得ています。
そこで「ジョブドラフト」では、進路決定前から将来について考えるきっかけを与えるキャリア教育支援「ジョブドラフトCareer」、従来文字情報のみの求人票でしか収集できなかった求人情報を高校生が主体的に見られる就職情報アプリ「ジョブドラフトNavi」、企業と1日で多く出会い直接話を聞ける高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」、高卒第二新卒や既卒者への学び直しと就職・転職を支援する「ジョブドラフトNext」を運営し、高校生の未来を自分の意思で形作るためのサービスを展開しております。
・ジョブドラフトNavi：https://job-draft.com/
●人財育成サービス
社会人として必要となる基礎スキルやマインド、DXを始めとしたこれからの社会で必要になるスキルの学びの講座を開発し、高校生や高卒社会人が人生100年時代の中、キャリアアップを実現するためのサポートを運営しております。
Z世代の採用育成を行う企業向けには、入社後の育成・定着支援「ROOKIE’S CLUB（ルーキーズクラブ）」やデジタルマーケティング講座「DMU」などのスキルアップ講座を提供し、企業発展を促す若手人財の育成を支援してまいります。
●人事支援サービス
高卒採用を始めとした若手人財の採用する企業に向けた定着や育成、評価を行うための人事支援を、Webツールを用いて行います。入社後の会社の印象の悪化や、人間関係が合わなかった、仕事が合わなかったなど入社後に感じるミスマッチを、入社前、入社後に軽減し、定着率をあげるための支援を行っています。
＜会社概要＞
◆株式会社ジンジブ （https://jinjib.co.jp/ ）
本社所在地：大阪府大阪市中央区安土町二丁目3番13号 大阪国際ビル14階
代表取締役：佐々木 満秀
設立：2015年3月23日（グループ創業1998年9月1日）
資本金：9,800万円
2016年「革新ビジネスアワード2016」（主催：イノベーションズアイ、フジサンケイビジネスアイ[日本工業新聞社]）にて「よい仕事おこし賞」、2017年「第106回かわさき起業家オーディション ビジネス・アイデアシーズ市場」（主催：公益財団法人 川崎市産業振興財団）にて「かわさき起業家優秀賞」を受賞。
