DX推進やAI活用など、スタートアップを取り巻く環境の変化が続く昨今、事業成長に向けた人材獲得競争のさらなる激化が見込まれており、採用戦略設計に悩みを抱えるスタートアップ人事担当者の方々も少なくありません。
こうした状況を踏まえ、今回のオンラインセミナーでは、株式会社SmartHRの1人目人事を経て、現在は急成長FinTechスタートアップとして注目を集めている、株式会社カンムの人事を務める勝股修平氏をお招きし、採用戦略設計をテーマにお伝えします。1人目人事として何から始めるのがよいか、どのような資質が求められるのかといった点も含めて解説します。
さらに後半では、Sansan株式会社 Eight事業部 Eight Career Design セールス 佐々木和哉氏をモデレーターとしてお迎えし、ROXX 取締役COOの山田と３名でのパネルディスカッション形式で、「採用競合に勝つために取り組むべきこと」や「優秀人材獲得のための採用フロー」などの観点からも議論を深める予定です。
【登壇者】
- 勝股修平氏 ／ 株式会社カンム 人事
オプトで中途採用、エンジニア組織の立ち上げを経て2017年にSmartHRに1人目の人事として入社。同社では採用、人事業務を担当。2020年3月にカンムに入社。
- 佐々木和哉氏／ Sansan株式会社 Eight事業部
Eight Career Design セールス大学卒業後、求人広告サービスの営業職に従事。その後、SNSなどのWEB広告を活用した採用ブランディングの営業を経て、マネージャーに就任。新卒・中途・バイトなど、採用領域において幅広い分野を経験する。2020年Sansan株式会社に入社。現在はEightを活用したダイレクトリクルーティングサービス『Eight Career Design』のセールスを担当。
- 山田浩輝／ 株式会社ROXX 取締役COO
大学在学中、代表中嶋とROXXを創業し、COOとして従事。2017年に新規事業責任者として、人材紹介ビジネスに特化したクラウド求人データベース『agent bank』を立ち上げる。2019年より、オンライン完結型リファレンスチェックサービス『back check』を統括。
【開催内容】
- 日程：2023年1月16日（木）
- 時間：13:00～14:00
- 会場：Zoomによるオンライン開催
- 参加費：無料
- 申込み方法：こちらのページよりご登録をお願いします。
【タイムテーブル】
12:55 開場
13:00-13:10 ご挨拶・イントロダクション・各社紹介
13:10-13:25 カンム 勝股氏 講演
人事として着手してきた採用戦略とこれから
13:25-13:45 トークセッション（ Sansan 佐々木氏・カンム 勝股氏・ ROXX 山田）
- 一人目人事に求められる素質とは
- 採用競合に勝つために取り組むべきこと
- 優秀人材獲得のための採用フローとは
13:45-13:55 質疑応答
13:50-14:00 クロージング
■『back check』について https://backcheck.jp/
『back check』は、書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、オンライン完結型のリファレンスチェックサービスです。『back check』では、採用予定の職種やポジションに合わせて数十問の質問を自動生成し、オンライン上で簡単にリファレンスチェックを実施できるだけでなく、低単価（※1）での実施が可能であることから、スタートアップから大手企業まで、採用人数やポジションに関わらず、幅広い企業に導入いただいています。2019年10月、正式リリース。2022年10月、累計リファレンスチェック実施人数3万人を突破。2023年1月、コンプライアンスチェック機能の単独プランを本格提供開始。オンラインリファレンスチェックサービス年間実施数No.1（※2）。
※1…従来のリファレンスチェックサービスと比べて1/10程度の価格。
※2…TSR調べ（調査期間：2020年4月〜2021年3月）
■株式会社ROXXについて
所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 8階
代表者：代表取締役 中嶋汰朗
設立日：2013年11月1日
資本金：2,446,837,984円（資本準備金含む）
事業内容：人材紹介ビジネスに特化したクラウド求人データベース『agent bank』の開発・運営、オンライン完結型リファレンスチェックサービス『back check』の開発・運営
URL： https://roxx.co.jp
