▶︎イベントURL：https://malp.schoo.jp/230118.html?pr
- 開催背景
VUCA時代と言われ、急激な社会の変化に対応すべくデジタル人材や自律型人材の育成に注力されている企業も多く見受けられます。一方で、「社員に主体性がない」「自ら学び・成長しない」「会社が学びを与えてくれるのを待っている」という課題に直面している人事の声も多く聞こえてくるのが現状です。
本セミナーでは、能美防災株式会社において全社横断の人材育成組織の担当を務める、人事部兼人材開発室の篠原宏一郎氏をゲストにお招きします。同氏は2020年に入社後人材育成改革に取り組み、さまざまな施策を行い、社員が自ら学び自ら挑戦する風土づくりに向けて挑戦しています。
同氏の経験から得られた3つの秘訣、「ランキング制の導入」「個別カスタマイズされた実用的な研修設計」「社内への広報活動」、これらが導く成功の要因とは。伝統企業の中で人材育成の改革を行い、経営を巻き込み、風土づくりに挑戦している実践者だからこそ語れる取り組みのリアルにご期待ください。
- イベント概要
・タイトル：社員の主体性を向上させた学びの組織づくり
・開催日時：2023年1月18日(水) 12:00〜13:00
・参加費：無料
・視聴方法：Zoomでのオンライン配信
▼このような方におすすめ▼
– 組織に学びのカルチャーが浸透しないと課題を抱える方
– 自律的に挑戦する文化を社内に作っていきたい方
– 実際の企業の事例をもとに、風土づくりのプロセスの解像度を高めたい方
▼お申し込み方法▼
こちらのURLからお申し込みください。
https://malp.schoo.jp/230118.html?pr
- 出演者プロフィール
能美防災株式会社 人事部 兼 人材開発室 主事
篠原 宏一郎様
2008年 四国化成工業（株）へ入社。主に営業職として活動する。その後（株）日本能率協会マネジメントセンターに移籍し、様々な業種・業態の企業に向けて人材育成の営業を行う。その後2020年に能美防災(株)へ入社。営業職でのキャリアを活かし、誰もが学びやすい環境を作るべく全社向け人材育成を担当。その他、現職では主に人事戦略企画・立案なども担当。「自律と挑戦」「社員総活躍」「活躍・成長基盤の整備」を行うべく日々奮闘中。
- 株式会社Schooについて
「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を進めている。大人たちがずっと学び続けるオンライン生放送学習コミュニティ「Schoo（スクー）」は2012年のサービス開始後、「未来に向けて、社会人が今学んでおくべきこと」をコンセプトとした生放送授業を毎日無料提供。過去の放送は録画授業として約8,000本公開中。法人向けには社員研修と自己啓発学習の両立を実現する「Schoo for Business」を提供し、学び続ける組織作りに貢献。登録会員数は約83万人、導入企業実績は2,800社を突破。
2014年から約20の大学・教育機関のDX化を支援。2021年9月には高等教育機関DXプラットフォーム「Schoo Swing」を提供開始。
奄美大島と包括協定を行うなど、地方エリアへの遠隔教育普及によって実現する「未来の暮らし」の確立も進めている。
会社名 ：株式会社Schoo（スクー）
代表者 ：代表取締役社長CEO 森 健志郎
設立 ：2011年10月3日
資本金 ：1億円
所在地 ：〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階
事業内容：インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
URL：https://corp.schoo.jp/（コーポレートサイト）・https://schoo.jp/ （個人向けサイト）・https://schoo.jp/biz（法人向けサイト）・https://dx.schoo.jp/（高等教育機関向けサイト）・https://pencil.schoo.jp/（オウンドメディア）・https://note.com/schoo（公式note）
