<来場登録受付中>人材研究所 曽和氏 ほか【業界トップランナー企業】が最新DX事例を大公開!『Digital Shift EXPO 2022 Winter~バックオフィスDX推進~』

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バックオフィス業務のDX化にお悩みの方必見!
「最新の業務効率化事例から学ぶバックオフィスDXとは」をテーマとしたオンラインイベントを開催します。

第5回開催となる『Digital Shift EXPO 2022 Winter~バックオフィスDX推進~』2022年11月21日(月)~22日(火)にオンライン開催いたします。

最新の業務効率化事例から学ぶバックオフィスDXとはをテーマに、課題を抱える企業がDX化を実現できるよう具体的な成功事例や学びを基調講演・事例紹介セミナー・出展企業ブースよりお届けします。

▶このような方におすすめ
・バックオフィス部門のDX化を進めたい方
・現代の社会事情に合わせた人事・労務・総務 等を学びたい方
・最新の事例や今後の時流予測を知りたい方     etc

▶プログラムを一部ご紹介

11月21日(月)12:30~13:30
『Z世代の若者の価値観・行動習慣を踏まえた採用の考え方』
株式会社人材研究所 代表取締役 曽和 利光 氏

近年、採用対象となる若者を「Z世代」と呼んで、その価値観や行動習慣の特徴について様々なことが述べられています。現代の少子化を背景とした構造的な人手不足、売り手市場での採用活動を切り抜けていくヒントをご提供します。

11月21日(月)15:00~16:00
『働き方改革から学び方改革へ~事業成長と離職率改善につながる5アクション~』
株式会社クロスリバー 代表取締役社長 越川 慎司 氏

会社が成長して、かつ社員の働きがいを増やして離職率を下げるには自己選択型の「学び方改革」が効果があることが分かりました。各企業の失敗例・成功例を元に「明日からできる5つのアクション」を具体的に解説します。

11月22日(火)15:00~16:00
『”絶滅危惧種”がコロナ禍で黒字化へ!39歳まで主婦だった私の「思いやり経営」』
株式会社ドムドムフードサービス 代表取締役社長 藤崎 忍 氏

専業主婦からアパレル店への就職、居酒屋の経営を経てドムドムフードサービスに入社し、わずか9ケ月で社長に就任した藤﨑氏。外食産業全体が厳しい経営のかじ取りを迫られる中、話題の商品を連発し、経営危機にあった老舗ハンバーガーチェーンを復活させた「思いやり経営」と大切にしている信念や拘りについてお話いただきます。

<特設ページはこちら>
https://pages.i-enter.co.jp/digitalshiftexpo2022_winter_backoffice.html

======開催概要======

【イベント名】Digital Shift EXPO 2022 Winter バックオフィスDX推進
【開催日時】2022年11月21日(月)〜22日(火) 10:00~17:00
【テーマ】最新の業務効率化事例から学ぶバックオフィスDXとは
【会場】オンライン配信
【運営主体】Digital Shift EXPO 運営事務局
【主催】株式会社アイエンター
【参加費】無料(事前登録制)
  お申込みURL:https://pages.i-enter.co.jp/digitalshiftexpo2022_winter_backoffice.html?utm_source=prtimes&utm_medium=press

皆さまのご来場お待ちしております。

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