【インターンシップ特設サイト】https://obic-internship.com/
なお、このプレスリリースは、「採用の作り手たち」プロジェクトに賛同し、「採用の作り手」である採用担当者自らの声を発信しております。
- 開催概要
本プログラムでは「企業の経営者を相手に本気の課題解決提案」をしていただきます。
企業の経営課題・ニーズの把握、提案内容の企画、他社との差別化、新規ビジネスの立案といった実際のビジネスさながらの経験を通して、社会人でもなかなか知ることができないソリューション提案のノウハウを得ることができます。
経営者は何を求めているのか？経営効果とは何か？ など、経営視点を獲得することで、ビジネスレベルは格段にアップします。
また、各回複数名の社員が参加し、参加学生のフォローアップを手厚く行います。ワーク中に行う各テーマごとのポイント解説、ワーク終了後に行う人事からの個別フィードバックを通じ、1日という短い時間のなかでも、実践と振り返りを重ねることで、多くの学びと成長機会を得られます。
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名称 ： オービック1day仕事体験『”経営者”を体感せよ‼』
対象 ： 2024年3月 四年制大学卒業・大学院修了見込の方 ※学部や専攻は問いません
開催期間 ： 2022年11月から2023年2月
開催方法 ： Zoomミーティング
応募方法 ： 下記URLより応募をお願いします
https://mypage.3050.i-webs.jp/obic2024/applicant/login/baitai-entry/entrycd/PRT
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- 開催の背景
オービックのビジネスモデルはBtoB。そのため学生にとっては直接オービックのビジネスに触れ合う機会も少なく、実際の仕事イメージがつきにくいことが採用活動の課題のひとつでした。
そこで12年前より開始したのが、『”経営者”を体感せよ‼』です。
当企画を通じ、オービックが行うビジネスの真髄ともいえる『ソリューション提案』と、顧客である『経営者の視点』を、1日で体感できるようなプログラムを企画しました。
また、業務や顧客を知るだけではなく、社会人として働くうえで重要な仕事の進め方やマインドも味わえるようなコンテンツも多数組み込まれています。
✓限られた時間の中でいかに成果を出すのか
✓正解のないビジネスの世界で、いかに決断をするのか
✓個人ではなくチームとして働くうえで必要なスキルや振る舞いはなにか
普段の学生生活では得ることのできない、新たな気づきや経験を提供します。
- 採用担当者の想い
■参加者である学生の声を第一に
オービック 採用チーム
私たち採用チームは、『企業が伝えたい内容だけを発信する』のではなく、『参加する学生が得たい経験や情報を提供する』プログラム作りを大切にしています。
当企画は、参加者の声によって成長を続けてきたと言っても過言ではありません。
プログラム終了後に毎回実施している参加者アンケートには、その日の感想だけではなく、改善点や要望といった率直な感想も書いてほしいと学生の皆さんにお願いしています。そのアンケートを読みながら、「次回はこんな企画を追加しよう！」「もっとこうした伝え方のほうがわかりやすい！」「タイムスケジュールを調整してみよう！」と、改善案を出し合い軌道修正している過程がとても楽しみでやりがいを感じています。
■人を育てられる企業であるために
当プログラムは各日程10名前後の社員が参加することで、学生ひとりひとりをよく見てサポートや個別フィードバックを手厚く行える体制を整えています。
フィードバックを行う際は、相手の強みや長所を伝える『ポジティブフィードバック』はもちろん、課題や伸びしろを伝える『チャンスフィードバック』も大事にしています。長年オービックが中途採用を一切行わずに新卒主義を貫き、成長をし続けられるのは、『人を育てられる企業』だからこそだと考えています。人を育てる環境には、良い面も悪い面も発信しつつ支え合い鍛え合える文化が重要です。
インターンシップ内のフィードバックを通じ、オービックならではのオープンでフラットな社風を少しでも味わっていただけると嬉しいです。
- 株式会社オービックについて
情報システムの提供を通じて、顧客の事業改革を支援し持続可能な経営基盤の構築に貢献します
ITサービスが社会のインフラと位置づけられている現在において、システムの提供から導入後のサポートまでを一貫して担う当社には、顧客の持続的な成長を支援する使命があると考えます。
顧客のビジネスパートナーとして事業改革を支援し、持続可能な経営基盤の構築に貢献することで、日本全体の経営にイノベーションを起こしてまいります。
（統合報告書2022『Mission（会社として責任をもって行うこと）』より抜粋）
【会社概要】
社名 ： 株式会社オービック(英訳名：OBIC Co., Ltd.)
本社所在地： 東京都中央区京橋2丁目4番15号
代表 ： 取締役社長 橘 昇一
事業内容 ： システムインテグレーション事業・システムサポート事業
設立 ： 1968(昭和43)年4月8日
HP ： https://www.obic.co.jp/
- 採用の作り手たち概要
採用の作り手たちとは、ワンキャリアとPR TIMES、ワンキャリア クチコミアワード受賞企業による、就職活動や新卒採用における学生と企業のコミュニケーションを対話にしていくためのプロジェクトです。
特設ページでは、賛同企業の採用担当者たちが「採用の作り手たち」としての想いを自分の言葉で語っています。学生が本音で「出会ってよかった」と答えているクチコミアワード受賞企業とともに、学生の本音に向き合うフェアな採用の必要性を社会に提示しています。
ワンキャリア「クチコミアワード」特設ページ
：https://service.onecareercloud.jp/lp/award_reviews/2022
ONE CAREER × PR TIMES「採用の作り手たち」特設ページ
：https://service.onecareercloud.jp/lp/saiyo_tsukurite
