■「とやま女性活躍企業」認定制度について
企業の成長とウェルビーイング（真の幸せ）の実現に向けて、女性が活躍する県内企業等を富山県が認定し、広く公表する制度です。中小企業等において女性が活躍しやすい職場づくりを後押しするとともに、「選ばれる企業」としてのブランド力向上と優秀な人材確保の支援を目的としています。
詳細は以下URLを参照ください。
https://www.pref.toyama.jp/101703/20220901.html
インテックは1964年の創業以来、いつでもどこでもだれもがコンピュータの恩恵を受けられる「コンピュータ・ユーティリティ」社会の実現を目指しています。女性社員もプログラマーやシステムエンジニアなど、様々な職種で活躍しており、2017年にえるぼし（3段階）を取得しました。今回は、在宅勤務やフレックスタイム、時間単位有休、時差勤務など社員が働きやすい制度を導入している点や、女性活躍推進に向けて、女性社員と管理職を対象に実施した「キャリアに関する意識調査」をもとにした具体的な施策展開が評価され、認定が決定しました。
インテックは、今後も女性が活躍できる風土を醸成し、働きやすい環境を整備してまいります。
※ 記載されている会社名、製品名は、各社の登録商標または商標です。
※ 記載されている情報は、発表日現在のものです。最新の情報とは異なる場合がありますのでご了承ください。
株式会社インテックについて（https://www.intec.co.jp/）
お客様の経営戦略に沿った情報化戦略の立案からシステムの企画、開発、アウトソーシング、サービス提供、運用保守まで、IT分野において幅広く事業を展開しています。インテックは、1964年の創業以来培ってきた技術力をもとに、AI、RPA等のデジタル技術の活用や、新たな市場の創造にも積極的に挑戦しています。常にオープンな姿勢で、人、企業、社会を技術でつなぎ、自らも変革しながら「豊かなデジタル社会の一翼を担う」企業としてお客様に新しい価値を提供してまいります。
TISインテックグループについて
TISインテックグループは、国内外グループ2万人を超える社員が『ITで、社会の願い叶えよう。』を合言葉に、「金融包摂」「都市集中・地方衰退」「低・脱炭素化」「健康問題」を中心とした様々な社会課題の解決に向けてITサービスを提供しています。デジタル技術を駆使したムーバーとして新たな価値を創造し、人々の幸せと持続可能な豊かな社会の実現に貢献します。
