未来のモビリティ社会をリードするトヨタ自動車が、「エシカル就活」の導入開始

「人類の価値観を解放し、新たなインパクトを創出し、世界をより良くする」をミッションに、ビジョンと行動力を持つハイクラス学生と企業マッチングする「エシカル就活ーETHICAL SHUKATSUー」（以下、「エシカル就活」）を運営する株式会社アレスグッド（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：勝見仁泰）は、トヨタ自動車株式会社（本社：愛知県豊田市、代表取締役社長：佐藤恒治）が「エシカル就活」の利用を開始したことをお知らせいたします。

エシカル就活について

■概要

『エシカル就活』は、「社会に良いことをしたい」というビジョン、高い行動力を持つハイクラス学生と出会える、スカウト型新卒採用プラットフォームです。

特徴は、大学教授や学生団体など、優秀な学生をピンポイントで獲得する独自のチャンネルを持ち、長期インターンや留学、学生団体設立などに取り組んだ経験がある学生が過半数を占めます。また新規登録者の過半数は、知人の紹介経由で登録に至り、優秀な人財が優秀な人財を連れてくる循環を生んでいます。

2021年5月のリリース後、掲載企業は100社、登録ユーザー数は10,000名を超えました。

▼エシカル就活はこちら

BaseMe

BaseMeとは、理念やビジョンを軸にしたブランディングとスカウト機能により、自社理念に共感する主体性ある人材に出会える、スカウト型新採用プラットフォームです。

トヨタ自動車株式会社　利用開始の背景

トヨタは今、多様な仲間とともに自動車会社からモビリティカンパニーへ変革をしていこうとしています。そのような中でトヨタのフィロソフィーに共感いただいた、様々なバックグラウンドをお持ちの「エシカル就活」を利用する学生さんと出会い、新たなモビリティ社会を実現していきたいと考えています。

トヨタ自動車株式会社　採用担当よりコメント

100年に一度の大変革期の中、自動車会社からモビリティカンパニーに変わるべく、トヨタは様々なチャレンジをしている真っ最中です。カーボンニュートラルを目指し、モビリティの価値を広げていくために業界・業種問わず、多くの仲間と前に進んでいます。

「エシカル就活」を利用する志の高い学生さんが、トヨタの取り組みに少しでも共感していただけると大変嬉しいです。

株式会社アレスグッドよりコメント代表取締役CEO 勝見仁泰

この度、世界を代表する自動車メーカーであり、持続可能な社会づくりに向けた取り組みを進めるトヨタ自動車様に、弊社運営の『エシカル就活』をご導入いただくこととなり、大変光栄に思います。

トヨタ自動車様は、安全性、環境への優れた取り組みといった、高い技術力と厳格な基準をベースにしつつ、常に時代の一歩先のイノベーションを見据え、未来のモビリティ社会の実現をリードする存在でもあります。これらは、弊社のプラットフォームにも登録している、「社会に良いことをしたい」という強い想いと、そのために日々行動と成長を重ねている優秀な学生にとって非常に魅力的な要素であり、良きマッチングが生まれることを強く期待しております。

また、トヨタ自動車様のDiversity & Inclusionに向けての取り組みや、人類と地球の持続可能な共生の実現を目指す姿勢は、弊社のミッション「人類の価値観を解放し、新たなインパクトを創出し、世界をより良くする」とも非常に近しいと感じており、より良い未来を築く新たな才能の発掘と育成を加速させることができると確信しております。

トヨタ自動車様のご掲載を通じて、イノベーションと持続可能な社会実現への取り組みを共に推し進め、新しい時代の才能開花と産業界の発展に繋がることを期待しています。

■プロフィール

代表取締役CEO　勝見仁泰（かつみきみひろ）

1998年東京都生まれ。自身が学生時代に感じた就職活動の原体験からアレスグッドを創業。ビジョンや価値観の合うハイクラス人材と企業が繋がれるZ世代版LinkedIn「エシカル就活」を運営。大手企業、ベンチャー、海外企業など日米100社以上が導入し、22年7月にシードファイナンスでCyberAgent・Capital、EastVentures、海外投資家、などから約1.5億円の資金調達を実施。