【こんな方におすすめ】
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現状の勤怠管理方法を改善したいとお考えの方
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労務業務に対して知見を深めたいとお考えの方
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新任の人事労務ご担当者の方
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自社で適切な労働時間管理ができているか確認されたい経営者の方
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法改正後の残業時間の計算方法を再確認されたい方
【セミナー概要】
今年2023年4月1日に施行された改正労働基準法により、月60時間を超える時間外労働が発生した場合の割増率が中小企業も一律「50%」に引き上げられました。
各企業もその対応に迫られる中で、正しく労働時間の管理ができていないことによる未払い残業代の支払いや、労基署からの検査が入ることにより、事業継続上のリスクが発生します。
そこで今回は辻・本郷 社会保険労務士法人 鈴木が改正についての概要や注意点、割増賃金の計算方法や代替休暇の導入手順について解説いたします。また、システムを活用した適切な労務管理方法について、株式会社DONUTSのジョブカン事業部 柳沢様からご紹介いただきます。
管理を行わないことによる不利益を理解して、これからシステムをうまく活用して業務の効率化も合わせて実現できるきっかけとなれば幸いです。
人事異動に伴って新しく給与計算業務や勤怠管理業務を担当することになった方や、残業代の計算方法について今一度確認しておきたい方、法改正のポイントについて概要を知りたいという経営者の方向けの内容になっております。ご興味がございましたら、お気兼ねなくご参加ください。
<内容>
・月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率50%引き上げに関する解説(辻・本郷 社会保険労務士法人 鈴木裕貴)
・システムを活用して効率化を行う方法について解説(ジョブカン事業部 柳沢様)
詳細はこちら(https://coubic.com/jobcan/4822653)
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開催日時:7月31日(月) 13:00〜14:00
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開催場所:Zoomにて(お顔を映すことなく、お気軽に参加いただけます)
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参加費用:無料
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主催:株式会社DONUTS/辻・本郷 ITコンサルティング株式会社
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参加方法
下記URLの参加申込フォームに必要事項を記入の上ご参加ください。https://coubic.com/jobcan/4822653/book
【バックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」とは】
ジョブカンシリーズは株式会社DONUTSが提供する、バックオフィス業務を効率化するクラウドERPシステムです。 2010 年に提供を開始し、2023年現在はジョブカン勤怠管理を始めとし、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOの全9サービスを展開。シリーズ累計20万社に導入いただいています。 各サービス間の強い連携が特徴で、従業員の入社から退社までをサポートします。
・公式サイト : https://all.jobcan.ne.jp/
【スピーカープロフィール】
鈴木裕貴
(辻・本郷 社会保険労務士法人 社会保険労務士)
國學院大學経済学部、法政大学法学部卒業。在学中に社会保険労務士試験に合格後、社会保険労務士事務所などを経て2015年に辻・本郷 税理士法人/辻・本郷 社会保険労務士法人に入職。多数の上場企業および中小企業の労務相談や社会保険手続きに従事している。