新卒採用した社員が社会人として働き始める際、与えられた仕事の進め方に悩むのはよくあること。本研修ではビジネススキル向上を目指す新入社員はもちろん、経験者にも役立つ実践的な研修内容で、論理的思考と遂行力を身につけ、円滑な業務推進を実現する方法を学んでいただけます。
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本研修の目的
どの企業でもほぼ毎年迎え入れている新入社員にとって、実際に仕事を振られた時、どう進めていけば良いのかがわからず、戸惑いや不安を感じてしまうことは共通の課題です。そこで本研修ではより自身の”仕事の進め方”に自信を持っていただくため、実践的なワークを交えながら、仕事を進める上で必須となる論理的思考力、業務遂行力、コニュニケーション能力などを育成し、”自ら考え行動できる”人材になっていただけるプログラムを提供します。
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本研修の特徴
メイン講義に加え3ヶ月後のフォローアップ講義をご用意
メイン講義で学んだ内容を3ヶ月間実施いただいた上で、フォローアップ研修を実施し目標の到達度を確認いただけます。
実際のビジネスシーンに即したワークショップ型の研修
理論を座学で学ぶだけでなく、参加者自身が考え、行動することでより確実なスキル定着を目指します。
受講人数や目的に合わせてカスタマイズ可能
メイン講義には、1日で完結する「1Dayプラン」と、複数日に分けてグループワークによる実践の時間を増やした「3Dayプラン」の2つを用意しています。
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参加者の声
「聞く講義だけでなく、ワークショップなど自分で考える時間を設けていただいたことで、より知識が身についた」
「今後仕事をしていく上でほしい情報が詰まっていて不安が減った」
「メイン講義の方で学んだ内容を3ヶ月実践したのちに、フォローアップ研修を実施いただけたので、3カ月前の自分が考えていたことと今の自分がやっていることを見比べる良い機会になった。」
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今後の展開
本研修については、企業ごとのニーズや業種特有の課題に応じて、カスタマイズ可能となっております。
ご興味がございましたら、 info@dooox.co.jp までご連絡ください。
また今後、一定の入社年数が経過し責任ある仕事が増えてきた/自ら仕事を生み出していくフェーズの社員向けには、「タスク管理」に関する研修や、組織で案件を進めていく際に重要となってくる「プロジェクトマネジメント」に関する研修といった、より長い目線で自らの仕事の進め方をブラッシュアップしていくための研修を展開予定です。
そのほか当社では、会社組織および社員個々人が自身の業務の効率化やDX推進に積極的に取り組めるよう、さまざまな研修を提供しています。
業務フローの可視化やプログラミング基礎を身につけることで、業務効率化と真のDXを実現する”人財”の育成を目指す研修（詳細はこちら：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000085708.html）や、Google Workspaceをはじめとしたアプリケーションを最大限に活用し、業務効率化・ペーパーレス化を推進するための研修(詳細はこちら：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000085708.html）、昨今話題の生成AIに関する研修など、
社員ひとりひとりの「行動」変革を促す研修を今後も展開してまいります。
■株式会社Doooxについて
代表者名：代表取締役 久保寺 亮介
本社：東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング9F
設立：2021年6月
事業内容：全国の中堅・中小企業を主役として、”新たな行動”を具体化し、自走するまでの支援を行う『特命社長室事業』・全国の市区町村で「新たな価値を創造」する地域活性化事業『街盛プロジェクト』を展開する。「行動（Do）で世の中を変えていく」という理念のもと、企業や世界中の人が、新たな行動を通して課題を解決し、自走していくことを目指しています。
