欧米・ベンチャーのグローバル企業の人事専門家や、日本起業家初の東南アジア市場の上場を果たした経営者、大学教授など、アジアとグローバルで活躍する経営・人事のエキスパートによる「日本企業とグローバルとの関わり方の変化」をテーマに、ビジネスパーソンへライブ配信します。
– 特設サイト：https://2023.hrforum-asia.com/
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■ ASIA HR Forum 2023 テーマ
変革と挑戦。
グローバルとの関係性を再構築する時代へ
2050年には人口の約4割が65歳以上になる日本。日本のGDPの年間平均成長率は、最悪の場合、2030年までにマイナスへ転換するとも言われています。すでに日本はアジアでの競争力を失いつつあり、今後はアジアにおける日本の立場が逆転し、日本の労働力を安く買い、海外へ輸出するモデルへと転換していくとされています。
ただ、世界から日本が評価されていないわけではなく、日本の技術・組織・戦略等を参考にする世界企業や、日本企業とのコラボレーションを希望する現地企業も多い中、これからの日本企業は「グローバルとの関わり方の再構築」を世界から求められていると我々では考えています。
日本からグローバルをマネジメントする体制から、日本とグローバルを並列に考え、
世界市場を見据えた組織のグローバル化へ。
今年で第5回目となる本フォーラムは、アジア地域・日本における企業家、教育機関・政府機関の専門家たちをお招きし、日本企業をグローバルの視座へ変革するチャレンジャーの原石の視点を磨き、グローバルで誇れる「組織・人材」へ生まれ変わるきっかけを創出します。リアルに直面している日本企業のグローバルにおける人材と組織の課題の本質を掘り下げ、グローバル人事分野の第一人者の方の“生の声”、ここでしか聴けないアジア・グローバル市場の最前線の情報をお届けいたします。
– 特設サイト：https://2023.hrforum-asia.com/
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■ 登壇者とプログラム
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■ ASIA HR Forum 2023 概要
日 時 ：
・SPRING ー春の部ー | 2023年 6月14日(水) 日本時間 14:00~16:10
・SUMMER ー夏の部ー | 2023年 7月18日(火) 日本時間 14:00~16:10
* 8月・10月も開催予定。後日、登壇者とプログラムをアップデート。
開催形式 ： オンライン配信
参加費用 ： 無料
参加方法 ： 特設サイトより申し込み
特設サイト：https://2023.hrforum-asia.com/
主 催 ： beyond global group
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■ これまでのHR Forumの様子
・（第１回）HR Forum 2019 in Singapore ハイライト動画（オフライン開催）全180名規模
・（第２回）HR Forum 2020 in Southeast Asia （オンライン開催） 全500名規模
特設サイト: https://hrforum-asia.com/2020/
・（第３回）HR Forum 2021 in Asia （オンライン開催） 全500名規模
特設サイト: https://2021.hrforum-asia.com/
・（第４回）ASIA HR Forum 2022 （オンライン開催） 全500名規模
特設サイト: https://2022.hrforum-asia.com/
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■ beyond global group について
日本・シンガポール・タイの３拠点から、日本本社と海外現地法人の双方に、組織変革・人材育成コンサルティングを提供しています。 日系企業の本社のグローバル化、海外現地法人の現地化を、単なる西洋型や日本型でない、それぞれの強みを活かした組織・人材マネジメント手法により、 制度設計・タレントマネジメントなどのハード面から、次世代経営者育成・駐在員育成・現地社員、及び後継者育成などのソフト面まで、一気通貫してサポートします。
全国6万人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード2013」（主催: 日本の人事部 後援: 厚生労働省）の教育、研修部門で最優秀受賞。
設立：2012年9月
代表者：代表取締役グループCEO 森田 英一
事業内容：
組織・人事コンサルティング事業 / 法人向け研修事業 / 海外派遣・オンライン研修事業 / HR Tech 関連事業
Webサイト：https://www.beyond-g.com/
