元サッカー日本代表 羽生直剛氏がオシム元日本代表監督の教えから見出した令和のリーダに届ける、体験型育成研修『CLAT クラット』7月提供開始

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株式会社Tecrhyme(所在地:東京都港区、代表取締役 杉浦 大介)と、株式会社Ambition22(所在地:東京都武蔵野市、代表取締役 羽生 直剛)は、サッカーを通じて令和のリーダを育成する研修『CLAT(クラット)』を共同開発し、7月より提供開始します。個々の強みを掛け合わせ、誰がフィールドに出ても勝てる【再現性のある】チーム作りを主導する令和のリーダーを育成します。

 昨今の企業は、従来業務の改善を繰り返すのではなく、DXという言葉に代表されるように、大きく進化や変革が求められております。しかし、現在の社会は、VUCAの時代(※)と言われ、正解がわからない、時間がない、社会の常識やルールが大きく変化している(コンプライアンスやSDGsの達成目標など)、技術の進歩といった環境の中でリーダーたちは成果を出すことが求められています。この時代の変化に伴い、部下を指示通りに動かすような旧来のマネジメント手法が通用しない時代に突入しています。

 そこで我々は「自分で考えて主体的に行動する」ことが求められるサッカーというスポーツに着目しました。サッカーには自立自走組織を作るためのヒントがあると考え、当研修『CLAT クラット』を開発いたしました。

 さらに、今回、研修開発に協力いただいた元サッカー日本代表・羽生直剛氏が、サッカーだけでなく人生にも影響を受けた元サッカー日本代表監督イビチャ・オシム氏からの学びを多く取り入れています。羽生直剛氏に、当研修の講師をご担当いただき、受講者の皆様にオシム監督から見出した現代の社会人に必要なリーダーシップやマネジメント、チームビルディングを直接お届けしていただきます。当研修はアスリートのセカンドキャリアのモデルにもなると考えています。

 また、当研修は廃校になった小学校をリニューアルした施設「小湊さとうみ学校(千葉県鴨川市)」の活用や、地域の宿泊施設の利用等を通じ、地域活性・地域振興にも貢献してまいります。

※VUCA時代・・・現代社会や現代ビジネスの特性として、Volatility(変動性)、Uncertainty(不確実性)、Complexity(複雑性)、Ambiguity(曖昧性)があり、未来を予測することが非常に難しい時代であることをその頭文字をとって表現した言葉

■令和のリーダー育成研修『CLAT クラット』概要

<研修名>

CLAT(クラット/Change Leaders Ambition Trainingの略称)

<研修概要>

合宿研修2日間、フォロー研修1日 の合計3日間の開催

<開催日程>

一般公開型研修

1.合宿研修:2023年7月21日(金)、7月22日(土)

フォロー研修:7月29日(土)

2.合宿研修:2023年10月6日(金)、10月7日(土)

フォロー研修:10月28日(土)

3.合宿研修:2023年12月1日(金)、12月2日(土)

フォロー研修:12月16日(土)

個社企業向けインハウス研修

個別に調整させて頂きます

(お問い合わせください)

<会場> 

[合宿研修] 小湊さとうみ学校 〒299-5502  千葉県鴨川市内浦 1891番1
https://www.satoumi.life/

[合宿研修宿泊施設] 吉夢 〒299-5501 千葉県鴨川市小湊182-2
https://www.kichimu.com/

[フォロー研修] 東京都内研修施設

※後日確定予定

<お問合せ>

info_clat@tecrhyme.co.jp

<研修URL>

受講希望の方向け

CLAT - Change Leaders Ambition Training
元サッカー日本代表監督イビチャ・オシム氏から見出した、令和のリーダーの為のリーダーシップ・マネジメントを学ぶ研修「CLAT クラット」

企業研修として活用希望の方向け

現有戦力で”売上”を ”大幅”かつ”継続的”に アップさせる秘訣
元日本代表が教える、オシム監督から見出したリーダーシップ研修(CLAT)

■会社概要

【株式会社Tecrhyme(テクライム)】

<所在地>

東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー7F

<設立>

2023年3月1日

<代表者>

代表取締役 杉浦 大介

<事業内容>

人事コンサルティング事業(採用、育成、人事制度、理念浸透、ブランディングその他)、技術・ノウハウ継承支援事業、研修事業(リーダーシップ・マネジメントその他)、副業支援事業、システム開発事業

<URL>

Tecrhyme 技術者に寄り添い、光をあてる
技術系企業の持続的成長を支える仕組み作り専門企業

【株式会社Ambition22】

<所在地>

東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目5番1号 吉祥寺PARCO8F SkiiMa内

<設立>

2020年2月1日

<代表者>

代表取締役 羽生 直剛

<事業内容>

組織開発コンサルティング事業、アスリート派遣事業、アスリートキャリアサポート事業、スポーツクラブ支援事業、地域活性化サポート事業

<URL>

株式会社Ambition22 |関わるすべての人々に、 限界がない社会を。
株式会社Ambition22は、関わるすべての人の、企業の、地域のもつ可能性を広げるたった一つのプラットフォームとして、提供するサービスを通じて、たくさんの笑顔をつくり続けます。Ambition22のサービスは、「Business」「Athletes」「Kids」「Community」の4つに分かれており

■講師経歴

【羽生 直剛(はにゅう なおたけ)】

1979年生まれ、千葉県千葉市出身。筑波大学卒。
幼少期よりサッカーを始め、小学1年生〜6年生まで、地元にある「こてはし台SC」に入り活動する。その後、千葉県立八千代高校を経て、筑波大学に進学、サッカーに明け暮れる毎日を過ごす。
大学卒業後、プロ選手として2002年よりジェフユナイテッド市原・千葉(現ジェフユナイテッド千葉)に加入。
加入2年目の2003年、監督に就任したイビチャ・オシム監督との出会いにより、本人の人生は大きく変わる事となる。会社名にも表現した「野心」を常に持てという教えや哲学は、今でも本人の根底にある。
サッカー選手として、日本代表として17試合、プロ生活16年間での公式戦出場数は500試合を越える実績を持つ。2020年2月、AMBITION22を設立。

【杉浦 大介(すぎうら だいすけ)】

1978年、愛知県・名古屋市出身。南山大学卒。
大学時代にプロのミュージシャンを志すも挫折。大手空調メーカーにて営業からキャリアをスタート。量販店ヘルパーの人事にかかわったところで人事に目覚め、大手自動車部品開発会社への人事として転職。これが転機となり、同社で人事変革を推進した。その後、人事コンサルティングのベンチャー企業でCOOとして、上場準備期まで企業成長をけん引。同社でTecrhymeの原型となる技術系人事コンサルティング事業を開始。これまで2000社以上の経営者・人事責任者への講演活動、150社以上のコンサルティングを実施。
2021年に書籍「理系の[採用・戦力化]トリセツ~テクダンテクジョがあなたの会社を10倍伸ばす」を出版。
2023年3月、株式会社Tecrhymeを設立。

■報道関係者お問合せ

株式会社Tecrhyme 広報担当/杉浦

 Tel  03-6894-4211

E-mail info_clat@tecrhyme.co.jp

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