株式会社MAIA（本社：東京都港区、以下「MAIA」）の代表取締役である月田 有香が代表を務める「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」は、愛媛県内の女性のデジタル分野で活躍する人材の育成及び多様な働き方の実現を推進するため、愛媛県と連携協定を締結し、愛媛県内女性のデジタル技術習得及び就労支援を行う「愛媛でじたる女子プロジェクト」に推進しています。
この度、同プロジェクトの第2期生が選定され、次のとおりキックオフイベントを開催しますので、お知らせします。
◆キックオフイベント詳細
○日時：令和4年11月1日(火) 18:30～20:00
○形式：現地会場と「Zoom」を使用したオンラインによるハイブリット型での実施
○会場：サイボウズ松山オフィス（松山市二番町3-7-12）
＜プログラム＞
| 18:30〜 | 愛媛県あいさつ ・デジタルシフト推進課長 |
| 18:35〜 |
でじたる女子活躍推進コンソーシアム各団体代表あいさつ ／トランスフォーメーションオフィス エバンジェリスト 吉越輝信 |
| 18:40〜 | プロジェクト概要・今後のスケジュールのご説明 |
| 18:50〜 | 自己紹介タイム |
| 19:10〜 |
出口企業の声 ・アビームコンサルティング株式会社／ P&T Digital ビジネスユニット シニアマネージャー 内村太郎 |
| 19:25〜 | 育成プログラム受講者（卒業生）の声 |
| 19:40〜 | 第１期生・２期生の交流 |
| 20:00 | 修了 |
◆第２期生募集結果
（１）募集期間 令和４年９月１９日～令和４年１０月１２日
（２）応募数 １９名
（３）選考結果 １９名
・ＲＰＡコース ６名
・ＳＡＰコース １２名
・デジタルマーケティングコース １名
＜愛媛でじたる女子プロジェクトの概要＞
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◆実施主体 でじたる女子活躍推進コンソーシアム（構成団体：㈱ＭＡＩＡ、（一社）グラミン日本、ＳＡＰジャパン㈱） 本県の女性を対象に、オンライン研修を通じたデジタル技術（ＲＰＡ、ＳＡＰ、デジタルマーケティング）のリスキリング（約3.5カ月） 研修を修了し認定試験に合格した女性に対し、連携企業の業務案件を紹介し、㈱ＭＡＩＡの伴走支援の下、複数人のチームで従事（ワークシェアリング型ＯＪＴ） ３年間で500名 ※詳細は下記「愛媛でじたる女子プロジェクト」特設WEB ページをご覧ください。 |
（参考）令和４年度愛媛でじたる女子プロジェクトのスケジュール
| 第１期（２２名） | 第２期（１９名） | |
| 8月 |
講習（eラーニング）開始 ↓ |
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| 9月 | ↓ | 募集開始 |
| 10月 | ↓ | 受講決定 |
| 11月 |
↓ 修了テスト、資格認定 |
11/1 講習（eラーニング）開始 ↓ |
| 12月 | キャリアカウンセリング | ↓ |
| 1月 | 業務案件受注 | ↓ |
| 2月 |
↓ 修了テスト、資格認定 |
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| 3月 | 業務案件受注 |
＜でじたる女子活躍推進コンソーシアムの概要＞
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名称 ：でじたる女子活躍推進コンソーシアム （１）女性が自立するための精神的・経済的支援 |
＜愛媛県とのでじたる女子活躍推進コンソーシアム連携協定＞
でじたる女子活躍推進コンソーシアム（代表者 月田 有香（株式会社MAIA 代表取締役））と愛媛県は、令和４年６月１日に、同コンソーシアムの実証事業「愛媛でじたる女子プロジェクト」の実施に関し、相互に連携・協力することにより愛媛県内の女性の自立と活躍の推進を図るため、連携協定を締結しました。
【連携イメージ】
両者は、本協定に基づき、次の６事項について連携・協力していきます。
■ 連携事項
（１）「愛媛でじたる女子プロジェクト」の広報、啓発、募集に関すること
（２）女性のデジタル技術習得に関すること
（３）デジタル技術を習得した女性の就労、創業支援に関すること
（４）女性の多様な働き方への理解促進に関すること
（５）デジタル技術習得を目指す女性のコミュニティ創出に関すること
（６）その他、女性デジタル人材の活躍と地域活性化に関すること
