現役コンサルの視点で業界の最新トレンドやビジネスに役立つ知見を発信するコンサル業界メディア『コンサルのあんなこと、こんなこと』（https://www.consul.global/）にて、ダウンロード可能ですので、是非ご登録ください。
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コダワリ・ビジネス・コンサルティングは、戦略やDXなど幅広いテーマを手掛ける少数精鋭の総合系コンサルティングファームです。コンサルティング事業のほかにも、コンサル特化の人材紹介・フリーランス支援事業・インキュベーション事業など多岐にわたるコンサル関連事業を展開しており、コンサルティング業界への造詣と俯瞰的な理解を有しております。
◆「人的資本経営に関する基本リサーチ」公開の背景
経営層やコンサルタントは、市場環境や社会情勢の急激な変化への素早い対応が求められています。そこで、当社の業界知見を活かし、経営イシューを素早くキャッチアップできるコンテンツの配布を開始することにしました。今回、第一弾として「人的資本経営に関する基本リサーチ」を公開致します。
近年、「人的資本経営」が注目されています。従業員の能力や経験、人的なネットワークに投資することで、企業価値を高められるという概念のもと、欧米で「人的資本」の指標が重要視されるようになりました。日本でも情報開示に向けた法制化が進んでおり、2023年3月期からは有価証券報告書への記載が義務付けられています。また、企業経営を行う上での開示メリットも期待されており、日本企業においてもその取り組みは加速しています。
ただ、そもそも「人的資本」を何となく理解しつつも、なぜ必要で、どのようにビジネスに生かすのかまで、理解できていない方も多いのではないでしょうか？
本リサーチでは、そもそも「人的資本」とは何か、人的情報開示の意義、日本と海外の履行状況比較をまとめ、企業が人的資本経営をビジネスチャンスに繋げるための方法まで、言及しております。
是非、本レポートをダウンロードして頂き、皆様のビジネスに生かして頂ければ幸いです。
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◆「人的資本経営に関する基本リサーチ」の概要
[目次]
1.人的資本経営とは何か？
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人的資本・人的資本経営の定義
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歴史的な背景
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人的資本経営のメリット
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人的資本に関する情報開示指針の具体例
2.日本と海外の動向
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日本の法規制・履行状況
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海外の法規制・履行状況
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日本と海外の比較
3.リサーチャー目線での考察
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今後のビジネスチャンス
「今更聞けない企業経営のバズワード「人的資本情報開示」について調査してみた」（https://www.consul.global/post15218/）も公開しておりますので、そちらも是非ご確認下さい。
【コンサル業界メディア「コンサルのあんなこと、こんなこと」（https://www.consul.global/）について】
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設立：2009年
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