延岡ITカレッジについて
延岡ITカレッジは、企業に求められるデジタル人材の育成を目的とした延岡市独自の人材育成事業です。育成対象別に「従業員」、「キャリアアップ」、「高校生、大学生」の３つのコースがあり、従業員コースとキャリアアップコースを同社が担当しました。従業員コースとキャリアアップコースは各14名、高校生、大学生コースは19名が参加し、各コースを修了しました。
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コース名 |
実施回数 |
修了者 |
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従業員コース |
全7回 |
14名（定員：20名） |
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キャリアアップコース |
全10回 |
14名（定員：20名） |
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高校生、大学生コース |
全41回 |
19名（定員：20名） |
従業員コースについて
社内のDXリーダーを目指し、自社のDXを推進するための知識とマインドを身につける全7回のプログラムです。
実施内容：
自動化の基本的な技術を学ぶセミナーや、現在進行形でDXを推進中の当事者による、最先端の現場DX事例紹介など、DXの推進に必要な知識を網羅的にインプットした後、社内の課題を洗い出すワークショップと社内の十分な理解を得るための社内説得ワークショップでアウトプットを行いました。
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実施日時 |
テーマ |
内容 |
実施方法 |
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12月8日（木） 18:00～20:00 |
Officeソフト セミナー |
Officeを使った業務効率化方法と事例について学ぶ |
オフライン |
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12月15日（木） 18:00～20:00 |
業務自動化 セミナー |
業務の自動化を実現するための考え方やツールの活用方法を学ぶ |
オフライン |
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1月19日（木） 18:00～20:00 |
DX事例紹介 セミナー |
ノーコードツールを活用した事例からDX推進のポイントを学ぶ |
オンライン |
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1月26日（木） 18:00～20:00 |
DX事例紹介 セミナー |
複数のクラウドツールを活用して組織変革を実現できた事例から社内浸透について学ぶ |
オンライン |
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2月2日（木 18:00～20:00 |
DX事例紹介 セミナー |
IoTを活用した製造業の事例から、IoTから始めるDXのポイントを学ぶ |
オンライン |
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2月16日（木） 18:00～20:00 |
社内課題洗い出し ワークショップ |
ビジョンから逆算をした課題の抽出 |
オフライン |
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3月9日（木） 18:00～20:00 |
社内説得 ワークショップ |
課題解決をするアイデアの立案と社内を巻き込むコミュニケーション術について学ぶ |
オフライン |
担当者の声
マイプラス株式会社 延岡地域DXセンター長 冨重氏
延岡の方々は、地元愛が非常に強く、延岡を何とかしたい、延岡をもっと良くしたいと考えている人がとても多くいます。また、製造業の街として、新しい技術にも果敢にチャレンジする精神が広く共有されているように思います。
駅前の再開発等、延岡が徐々に変わってきている中で、
自分の会社を変革したいという多くの方が参加してくれました。参加した方々それぞれが、自社に合ったDXの進め方を身につけてくださいました。社内の方々に少しでも良い影響を与えるDXリーダーとしてDXに取り組んでくださると信じています。
参加者の声（一部抜粋）
・現状の課題、それに対する自分の意見、第三者からのアドバイスと、
一連の流れを体験できて社内説得のリハーサルができた。
今後自分のやるべきこと、方向性もしっかり描けた貴重な経験になりました。
ありがとうございました。
・DXに対する考え方、ハードルが下がる良いきっかけになった。
・沢山の良い刺激を受けました！
・自社で進めていることと並行して教えていただいた部分もあり、とても勉強になりました。
・このセミナーを通して色々な方に出会えて良かったと感じています。延岡にオフィスを作ったマイプラスさん、未来を創る森戸先生、DXを学びたいと集まった方々、多くのエネルギーを感じる事ができました。夢と現実のギャップを課題として解決したいと思いました。
今後について
地域でのデジタル人材不足の課題解決に官民連携によるリスキリングは必要不可欠です。
地域でのリスキリングプログラムを継続的に展開すべく、官民連携でのラーニングコミュニティ作りや受講生同士の人材シェアなどについてリスキリング検討部会にて検討を進める予定です。
■JDXで実施可能なDX研修・講座例
・DX時代に求められる思考法とスキルセット
・自治体DXの進め方と実践
・事例で学ぶDX推進方法
・変革スピードを加速させるためのノーコード研修
・DX推進のためのタイムマネジメント研修
・デジタル時代の管理職のためのマネジメント研修
・社内DXプロジェクト実践研修
■日本デジタルトランスフォーメーション推進協会が運営しているメディア
「経革広場」：https://www.keikakuhiroba.net/
「Digital Workstyle College」：https://digitalworkstylecollege.jp
「TechTrends」：https://techtrends.jp/
【マイプラス株式会社について】
社名：マイプラス株式会社
代表者：代表取締役 松岡 謙一
設立：2014年3月26日
資本金：9,000万円
本社：東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル3階
URL：https://www.my-plus.co.jp/
事業内容
システム開発事業と、RPA（自動化技術）事業の二本柱で事業を展開しております。
現在、地域拠点の拡大を進め、地域DXの推進に貢献する「DX人材育成事業」等を積極的に推し進めております。マイプラスは地域を変革するため新たな事業を展開しています。
【一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会について】
事務局所在地：〒102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア
代表者：代表理事 森戸裕一
発足：2010年6月（法人化：2010年10月）
URL：https://jdxa.org
事業内容：デジタルトランスフォーメーション（DX）推進人材の育成や組織づくりの支援、DXに関するイベントや勉強会の実施、地域におけるDX推進に関するプロジェクト、DXの啓蒙・普及・政策提言、DXに関する情報提供ほか
