ホープの地方協創事業部（広告事業）が、「モチベーションチームアワード 2023」を初受賞

自治体に特化したサービスを展開する株式会社ホープ（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長兼CEO：時津孝康、証券コード：6195、以下「当社」）は、当社の広告事業を担う地方協創事業部が、株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表取締役会長：小笹 芳央、証券コード：2170）が発表した「モチベーションチームアワード2023」で初入選いたしましたので、お知らせいたします。

■地方協創事業部とは
地方協創事業部は、創業以来18年にわたって展開する広告事業を担っており、当社社員158名のうち91名が所属する当社最大の事業部です（2022年12月末時点）。今後、安定した収益とともに計画的な再拡大を目指すことを目標としております。

■当社のモチベーションクラウドの活用
当社は、2019年7月よりモチベーションクラウド※1を全社に導入し、健全な組織の構築・発展に役立ててきました。地方協創事業部においても、組織サーベイを実施した後、問題点を抽出し、具体的なアクションを設定することをマネジメントの一環として継続的に取り組んでまいりました。
2019年の導入当時、広告事業は成熟フェーズを迎えており、安定した利益創出事業となるため規模の適正化が求められていました。しかし、当時の各機能を中心として売上を追求する組織運営ではマネジメントの観点から限界を迎えていたため、経営判断として抜本的な組織改革を行うことになりました。主には機能別組織からエリアごとの事業部制組織へ変更を行い、利益管理もそのエリアユニットごとに行う体制としました。
これらの抜本的な組織改革は当社の組織において初の試みであったため、モチベーションクラウドでの組織スコアを用い、組織の状態の定点観測や組織改革の効果測定を行って、組織の健全な成長を目指す指標としました。その結果、導入当時50.4であった組織スコアは、2022年に67.2となり、＋16.8の著しい改善を遂げています。今回、このような取り組みと成果に対して評価いただき「モチベーションチームアワード 2023」を受賞いたしました。

なお、当社全体の組織スコアは最新時点のサーベイ（2022年11月14日実施）で68.2です。5月実施の前回に続きAAAを維持しております。B／50.0が全国の平均、AAA～DDまでの11段階中AAAは最上位で、68.2というスコアは全調査実施企業の3.6％に該当します。地方協創事業部だけでなく、当社全体としても良好な組織スコアとなっております。

※1　「モチベーションクラウド」は、株式会社リンクアンドモチベーションが提供する、延べ10,060社312万人以上（2023年2月1日時点）という国内最大級のデータベースをもとに組織状態を診断し、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスです。

■モチベーションチームアワード 2023とは
「モチベーションチームアワード 2023」とは、リンクアンドモチベーションが2022年に従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から、「エンゲージメントスコア※2」（企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化したもの）が大きく上昇し、組織状態に改善がみられた部署が表彰される年に一度の式典です。
※2　企業と従業員のエンゲージメント（相互理解・相思相愛度合い）を表す指標。データベースを基に偏差値として算出されるほか、結果に応じた11段階のランク付けを「エンゲージメント・レーティング」と定義しています。また、「エンゲージメントスコア」「エンゲージメント・レーティング」は株式会社リンクアンドモチベーションの登録商標です。（登録6115383号、6167649号）

表彰結果はこちら　https://www.motivation-cloud.com/lp/bmcaward

■株式会社ホープについて（https://www.zaigenkakuho.com/）
代表者：代表取締役社長兼CEO 時津孝康
所在地：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F
資本金：2億1,487万円（2022年12月31日時点）
事業内容：自治体に特化したサービスを展開（広告事業、ジチタイワークス事業、他）