社会を動かす働く人たち。そんな働く人たちに楽しんで仕事をしていただきたい。2023年2月、スワロー工業株式会社（以下当社）は、燕三条地区および全国の働く人たちとともに 「みんなで成長しよう」 との想いから、現役製造業による実情・知見をふまえた採用・教育コンサルティング事業を開始しました。
世の中は今、少子化による若者の減少により、採用活動を行っても予定した数の人材確保が難しい状態にあります。また、企業と学生とのミスマッチによる新卒離職率の増加が進んでいます。当社は様々な制度・取り組みにて、①新卒エントリー数4.2倍21卒57人→23卒239人 ②入社3年以内離職率0% 0/18人 (業種平均18.5% 2022年厚生労働省調査) ③時間外労働1.8時間/人/月 (業種平均 13.3時間/人/月 2021年厚生労働省調査) など、現代の若者が希望する企業であるといえる実績があります。これまでに培った 『採用』 と 『教育』 の技術をカタチにし、お客様に合った人材確保と人材育成を導く、現役製造業ならではのヒトづくりを行います。
【約束】 貴社にとって 『もう一人の社員』 となり、採用から教育まで一貫した人材育成を行います。
新卒採用 採用力を高め、勝ち筋を 「一緒に」 見つけ実践します。
採用難という課題を解決するために、母集団形成から内定者フォローまで、採用の全工程をご支援します。
採用力とは ・・・ 活動量 × 自社の魅力訴求 × 選ばれる力 +α 情報力
人材教育 未来を見据え、戦力人材を 「一緒に」 育成します。
お客様の教育に対する想いをお聞きしながら、お客様に合った人材教育をご支援します。
戦力人材とは ・・・ 自発的マインド × キャリアに応じた目標 × 自身を活かせた成功体験 +α 他者を巻き込む力
【新規事業】
事業名：SWALLOW HR LAB.：新卒採用･人材教育コンサルティング
事業内容： 2023年1月、第9回ホワイト企業アワード（ホワイト財団主催）にて、「人材育成部門」 「最優秀賞」 のW受賞という新潟県燕三条地区初の快挙を達成。企業風土の 『挑戦と進化』 を体現し、社員発信による企業内起業となります。モノの豊かさからココロの豊かさへ。働く喜び・楽しさをつくり出し、働く人たちの幸せを目指した 【学び】のサービスを行います。
HP：https://swallow-hr-lab.jp/
Twitter：https://twitter.com/saiyo_teacher
【会社概要】
社名：スワロー工業株式会社
所在地：新潟県県燕市小関657番地
設立：1967年12月26日
代表取締役：原田雅史
事業内容：屋根からの落雪事故を防ぐ 「雪止め金具」、太陽光パネルを屋根上に設置するために使用する 「太陽光架台金具」 どちらも全国トップクラスのシェアです。2020年、社員発信により 「アウトドアブランド：LALPHA」 を立ち上げ、当社初の海外進出を果たしました。同2020年、中期計画・人事制度・教育制度の1計画2制度を半年間というスピードをもって立ち上げ、業務改革・風土改革の2改革とともに、日々人材育成に取り組んでいます。1計画2制度2改革はすべてコミュニケーションを軸に設計。コミュニケーションにもとづいた全社一丸 “チーム･スワロー” となり、一人ひとりが 『挑戦と進化』 に立ち向かい、お客様満足向上につながる製品･サービスの開発に取り組んでいます。
HP：https://www.swallow-k.co.jp/
