【お申込みページ:https://snsschool.net/2023/01/18/20230215/】
- 開催背景
ユーザー間のコミュニケーションだけでなく、情報収集にも活用されていることから、求職者に自社を知ってもらうための手段として、企業から注目されているSNS。
その手軽さや身近さから始めてみたものの、
「どのSNSを使ってどんな内容を発信したらいいのかわからない…」
「そもそも、自社内にSNSを運用できる人材がいない…」
とお悩みの企業様も多いのではないでしょうか。
そこで今回は『SNSの運用とSNS担当者の採用』をテーマにウェビナーを開催いたします。
前半は、SNSマーケティング支援を行っているBESWの代表取締役 田中氏から「SNSを駆使した採用(ソーシャルリクルーティング)と人材の重要性」と題して、SNSの運用ノウハウを、後半は、ビースタイル スマートキャリア 人材紹介事業部 部長の前島から「SNS担当の採用を成功させるには?採用基準&見極めのポイント大公開」と題して、採用ノウハウをお話いたします。
【このような方におすすめ】
・SNSの活用を強化していきたい方
・SNSアカウントの戦略にお悩みの方
・SNS担当を採用したい方
- 登壇者紹介
株式会社BESW
代表取締役 田中 千晶氏
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を6冊出版。連載も7社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。
株式会社ビースタイル スマートキャリア
人材紹介事業部 部長 前島 織衣
2013年に株式会社ビースタイルに新卒入社。
法人営業を2年経験した後、「スマートキャリア事業部」にて、過去年収500万円以上の専門職・管理職・企画職経験のある女性の方を対象としたパートタイム型の派遣・紹介事業にマネージャーとして従事。2018年1月より「時短正社員サービス」の立上げ、2019年1月より年収1000万円以上のプロビジネスパーソンを短日数×業務委託でご紹介する「BIZ-directorsサービス」の立上げに従事。2020年5月よりグループ経営戦略室にて複数の新規事業開発及び、グループ全体の経営戦略立案を担当。2021年2月より人材紹介事業の部長として従事。
- 開催概要
日時 | 2023年2月15日(水)16:00~17:00 |
登壇者 | 株式会社BESW 代表取締役 田中 千晶氏 株式会社ビースタイル スマートキャリア |
場所 | オンライン(お申し込み後、ZoomのURLをお送りします) |
参加費 | 無料 |
申し込み | https://snsschool.net/2023/01/18/20230215/ |
【イベントに関するお問い合わせ】
株式会社ビースタイル スマートキャリア イベント事務局
mail:webinar@b-style.net
- 株式会社BESWについて<https://bes-japan.co.jp/>
BESWは企業のマーケティングプロジェクトを成功させるスペシャリスト集団です。ブランディングから各SNSに合わせたコンテンツ制作やキャンペーン企画まで、幅広くカバーした独自のSNS運用研修サービス「SNS SCHOOL」(https://bes-japan.co.jp/?page_id=27)を行っています。
- 株式会社ビースタイル スマートキャリアについて
2002年に、女性が結婚・出産後もスキルを活かして働ける社会を目指し、“時短”に特化した人材派遣・紹介サービス会社として創業。現在は、時短×ハイキャリアの「スマートキャリア」(https://smartcareer.b-stylejob.jp/)、主婦層×オフィスワークの「しゅふJOBスタッフィング」(https://www.b-stylejob.jp/)、ハイグレード副業「BIZ-directors」(https://biz-directors.jp/)を展開し、多様な働き方の実現に取り組んでいます。
- ビースタイルグループについて < https://www.bstylegroup.co.jp/ >
『時代に合わせた価値を、創造する。』という存在意義 -PURPOSE- のもと、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、主婦の雇用をのべ17万人以上創出してきた「しゅふJOB」や多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」、すきま時間で働く「ご近所ワーク」など人材サービス事業を主軸に、業務自動化支援にも取り組み、使命 -MISSION- 『「はたらく」をもっと、しあわせに。』を、人と仕事の適材適所によって実現してまいります。