- 「パラドキシカル・リーダーシップ養成講座」概要
持続可能な社会の形成が至上命題とされる現在、経営リーダーには、従来から重視されてきた短期的利益に加え、カーボンニュートラルや社会貢献といった長期的利益を両立させることが求められています。また、現在社会はVUCA（変動が大きく不確実で複雑、かつ曖昧であること）の時代を迎え、企業は業界を問わず変革が求められ、その変革の「過渡期」にある企業が多くあります。過渡期においては「古い価値観」と「新しい価値観」が混在するため矛盾や葛藤が生じ、多くの企業にとっては、その矛盾や葛藤を創造のエネルギーに変えていくことが大きな経営課題となっています。
京都大学経営管理大学院の関口倫紀教授と当社は、こうした経営課題に取り組み、パラドキシカル・リーダーシップ＊1を発揮することでパラドクス（逆説）・マネジメントを担うリーダーの育成を目的とした「パラドキシカル・リーダーシップ産学共同講座」を創設しました。
本養成講座は同産学共同講座の事業であり、これからの時代に求められる新たなリーダー像を受講者とともに探究する講座となっています。
＊1：組織や職場において対立的で競合する要求に応えるため、一見すると矛盾しているが本質的には関連している行動をとるリーダーシップのこと
【ご参考】
パラドキシカル・リーダーシップ産学共同講座（京都大学経営管理大学院ＨＰ）
https://www.gsm.kyoto-u.ac.jp/collaborative-research/alue/
『経営学の新潮流 矛盾を両立するパラドキシカル・リーダーシップとは』（当社ＨＰ）
https://service.alue.co.jp/blog/interview/001
パラドキシカル・リーダーシップ産学共同講座設立記念シンポジウム（当社ＨＰ）
https://service.alue.co.jp/seminar524
- 実施概要
【日時とテーマ】※実施形式：Webセミナー
【登壇予定者】
- 募集要項
【対象】企業組織の経営リーダー（部長級以上）、企業組織における経営リーダー（部長級以上）育成施策の企画立案担当者
【参 加 費】無料
【定員】30名
【申込期限】2022年12月23日(金)
【参加条件】全5回の講座のうち、4回以上に参加ができること、講座の事前課題に取り組むことができること（毎回所要時間1～2時間程度の課題を課す予定です）
※所定の条件を満たした受講者には、京都大学より修了証を発行いたします
【詳細、お申込み先】https://service.alue.co.jp/seminar532
- アルー株式会社について
アルー株式会社は、「夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます- all the possibilities -」というMissionのもと、『育成の成果にこだわる』ことをテーマに、人材育成支援事業を行っています。 新入社員から経営者層までの幅広いレイヤーに対する階層別研修の実施をはじめ、グローバル人材やDX人材の育成などのテーマ別教育プログラムの提供、さらにはラーニングマネジメントシステム「etudes」を用いたeラーニングの提供などを通して、 組織や個人の成長を人材育成の側面から支援しています。 顧客ごとに個別最適化されたソリューションの提案および実施によって顧客企業の多様な課題を解決することを目指し、グループ全体で事業に取り組んでいます。
https://www.alue.co.jp/
