- 企業の採用の効率化と、求職者の雇用の安定を同時に実現
コロナ禍によるe-commerceの台頭や外国人労働者の母国への帰国などにより、ASEANのリテール業界においての人材不足が加速しています。またかねてよりリテール業界では、企業は高い離職率に対応するため常に短期的な人材を募集しており、十分な教育を施すことができずプロフェッショナルな人材の育成が課題となっています。一方で求職者も、好待遇を得られる反面、不安定な雇用環境に晒されています。
このような人材課題に対応するため、iDA’SGは、「リテール アンバサダー プログラム」を開始しました。このプログラムでは、iDA’SGがリテール業界の求職者を一括で雇用し、iDA’SGならではの教育プログラムによってプロフェッショナルな販売員を育成。企業はiDA’SGにオーダーするだけで、自社で採用活動をすることなく最適な労働力を得ることができます。また、双方が望めば企業への転籍も可能であり、ミスマッチが起こりにくい採用を実現します。
iDA Singaporeのリテール アンバサダー プログラムが、企業の採用活動の効率化をサポート。
iDA Singaporeのリテール アンバサダーたち。
日本においてiDAには、20年以上にわたり、ラグジュアリーブランドをはじめとする1,200社以上のクライアントと28万人の登録者がおり、既に多くの顧客や求職者が「リテール アンバサダー プログラム」を活用しています。
- iDA’SG独自のスキルアッププログラムを通じプロフェッショナルなリテールスタッフを育成
iDA‘SGは継続的な学習とスキルアップを推進しており、変化するリテール業界の状況に対応できるよう、ビューティ、パーソナルディベロップメント、ビジュアルマーチャンダイジングなど様々な学習コースを開発しています。これらのトレーニングプログラムによりプロフェッショナルなリテールスタッフへ育成。「リテール アンバサダー」として様々な企業へ即戦力として送りだし、接客レベルの向上にも寄与します。
iDA Singaporeのトレーニングメニュー
- iDA‘SG 「リテール アンバサダー プログラム」について（英語サイト） https://rap.ida-sg.com/
【ワールド・モード・ホールディングス（WMH）について ）】https://wmh.co.jp/
ワールド・モード・ホールディングス（WMH）は、ファッション・ビューティー業界を専門に人材やデジタルマーケティング、店舗代行など様々なソリューションを提供するグループ。iDA、BRUSH、AIAD、AIAD LAB、フォーアンビション、VISUAL MERCHANDISING STUDIO の 6 社の国内事業会社および シンガポール、オーストラリア、台湾、ベトナムの4カ国に海外拠点を持ち、専門性の高い各社のシナジーによって、お客様の課題に応じた実効性の高いソリューションを提供しています。
【iDA Singapore（iDA’SG)について ）】https://ida-sg.com/
ワールド・モード・ホールディングスが2017年に海外拠点としてシンガポールに設立。人材コンサルティング、スタッフィング、リテールトレーニング、キャリアガイダンス、ミステリーショッピング調査など幅広いサービスを提供しています。2022年、シンガポール政府関連機関「雇用適正協会（Employment and Employability Institute: e2i）」の提携パートナーに認定。シンガポール国内におけるファッション・ビューティー企業への雇用価値を高め、人材の確保を強化する取り組みを主導しています。
