日本初の年収アップのパーソナルトレーニング『キャリドラ』創業者による“経営人材研修”スタート！新たなスター排出に導く

株式会社カメレオン（本社：東京都千代田区、代表：川上権崇郎）が提供する日本初・年収アップのパーソナルトレーニング「キャリドラ」は、今年8月より、カメレオン創業者による ”経営人材研修” がスタート！

プロフェッショナルとは何か？成功する経営者のマインドとは？など毎週テーマ別にコンテンツを用意し管理職・幹部候補のメンバーに対してマインドセットする機会を設けています。

『経営人材研修』とは？

現在管理職のメンバーやリーダー候補を対象に組織を形成していくにあたってのマインドやマネジメントのノウハウ、教育とは何かなど学ぶことができる研修です。未来を担う幹部層や新規事業を牽引していく仲間を増やしていきたいという背景からスタートしました。
カメレオンの創業者である取締役から管理職に必要なコミュニケーション術の伝授やリアルタイムな課題解決に取り組む他、経営目線でチームを動かすメンバーを増やしていくことで企業の拡大・メンバーの市場価値向上へと導きます。
現在研修を初めて1ヶ月が経過しましたが、セールスマネージャーや新人教育責任者、新規事業責任者などの人材が多数輩出されました。

スター輩出を狙う背景は”プロフェッショナル契約”にあり

全国・海外に213名（2022年8月時点）のメンバーを抱えるカメレオンの雇用契約は99％が業務委託契約を締結しており、これを ”プロフェッショナル契約” と命名しています。
業務委託契約の一般的な価値観としては、成果物に対してお金を支払われるといった案件マインドであることが多い。しかしカメレオンの業務委託契約とは、プロ野球チームのような個々の能力を尊重しチームで作るというプロ契約です。メンバー1人1人が経営マインドを持って事業や企業の拡大、さらには起業することまでをも実現できます。福利厚生の中で生きる概念が無いからこそ、全員が『自分なりの努力』ではなく『クライアント（個人）の成果』を追い続けることができる。

▽メンバーのインタビューも公開中！

https://www.wantedly.com/companies/company_4693185/stories

キャリドラとは

キャリドラは日本初の年収アップのためのパーソナルトレーニングサービスです。
漠然と「希望の職種に就きたい」「年収を上げたい」と考えている方に、キャリアコーチングを通して、理想的なキャリア構築が出来るようにサポートいたします。
転職を希望する場合、内定までのサポートはもちろん、入社後もスムーズに活躍できるようサポートをする点が特徴です。
トレーニングの需要は急速に増加しており、2022年7月時点で、カウンセリング・セッション時間の累計は2万8000時間を突破しています。
キャリドラは今年3月より元SBIホールディングス取締役常務の伊藤雅仁氏を監修に迎え、更なるサービスの拡充を目指します。

※2022年7月時点で日本国内におけるキャリアコーチングサービスを提供している企業（自社調べ）