アッテル、活躍人材の分析手法を学べる人事担当者向けセミナーを開催

AI適性検査「アッテル（Attelu）」を展開する株式会社アッテル（本社：東京都渋⾕区、代表取
締役：塚本鋭）は、人事ご担当者向けの無料オンラインセミナー『戦略人事の実現に向けた、自社活躍人材の分析手法』を2023年11月10日(金)に開催いたします。

▼ウェビナーの詳細・お申込みはこちら

https://lab.attelu.jp/seminar/VAOCVuZc

本ウェビナーについて

採用基準を決める際に、自社の活躍人材（ハイパフォーマー）を分析して、共通する特徴を抽出する（＝ハイパフォーマーに似た人を採用する）という方法を用いている企業さまも多くいらっしゃるかと思います。

しかしながら、実は「ハイパフォーマーの特徴を採用基準にしても、ハイパフォーマーは採用できない」ことが多く、精度を高めるためにはハイパフォーマーとローパフォーマーの差分に注目する「ハイ/ロー分析」がおすすめです。

本セミナーでは、人事担当者さまを対象にハイ/ローの定め方や分析手法、採用や配置における企業事例などをご紹介し、戦略人事の実現に向けた解決策をお伝えします。

内容が少しでもお役に立てますと幸いです。

開催概要

日時	11/10（金）12:00~13:00
会場	オンライン（Zoomウェビナー）
対象	人材開発・能力開発部門の担当者、採用担当者、人事部門責任者　等
費用	無料
詳細	https://lab.attelu.jp/seminar/VAOCVuZc

プログラム

・ハイパフォーマー分析の概要と注意点

・具体的な分析手法

・分析事例のご紹介

・分析データの活用方法

お申込みについて

下記URLより必要事項をご記入の上、お申込みくださいませ。

https://lab.attelu.jp/seminar/VAOCVuZc

アッテルについて

「アッテル」は、適性検査やサーベイによるデータ蓄積から分析、AIによる各種予測までをワンストップで実現できるピープルアナリティクスクラウドです。2020年5月のリリースから約3年で、上場企業を中心に1000社以上に利用されています。また、HRアワードやHR tech GPなど数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価もいただいています。