ほめ合うことで世界を明るく。「ほめ育財団」が9.11に国連関係者の前で「お互いをほめ合う日」を提言

一般財団法人ほめ育財団（本社：大阪市中央区、株式会社スパイラルアップ代表：原邦雄）は、「ほめ育を通じて196カ国の人たちを輝かせること」をミッションに掲げる財団です。日本発の教育メソッド「ほめ育」の創始者である代表理事原邦雄は、2023年9月11日、ユニオン・リーグ・クラブ・ニューヨークにて、持続可能な開発のためのグローバル・アクション・センター（CGASD）の副会長を務めるグローリア・スター・キンズを中心とした国連関係者の前で「全ての人はほめられる為に生まれてきて、ほめ合う為に存在する」と講演をしました。

ユニオン・リーグ・クラブ・ニューヨークに登壇した原邦雄

世界中の子どもたちの教育に貢献する活動をしている原邦雄は、「地球人の行動指針の一つとして、『全ての人はほめられる為に生まれてきて、ほめ合う為に存在する』という言葉を入れて欲しい」と提言しました。この講演にはアメリカを中心に世界各国から教育者、経営者などをはじめとして、国連関係者、有識者が150人集まりました。

■講演内容（要約）

「全ての人はほめられる為に生まれてきて、ほめ合う為に存在する」

“ほめるに値する行動をした人には、ほめ言葉を伝える”

これは子供や労働者だけに限ったことではなく、誰もが必要としています。

私はほめることで世界中の人々の人生を明るくしたいというビジョンがあり、世界の指導者たちがお互いをほめ合う未来を描いています。

そして、それは生産性向上に繋がるのです。

「ほめる」という日本語には、「人の繁栄や幸せを願う」という意味もあります。あなたの国の言語の「ほめる」にはどんな意味があるでしょうか？

500社以上の生産性向上や離職率ダウンの効果に繋がったノウハウを多くの教育関連企業や人間関係で悩む方々への講演活動をしています。

私の過去の経験から、人にほめ言葉を伝える独自の教育メソッド「ほめ育」を開発しました。ほめ育は文字通り「ほめて育てる教育」という意味を持ちます。

企業にミッション・ステートメントがあるように、地球にもミッション・ステートメントが必要ではないでしょうか。私は「ほめ育」こそが世界を明るくしてくれると信じています。

例えば、毎年「お互いをほめ合う日」を決めれば、ネットやテレビで人々がお互いを称賛し合う光景が見られるかもしれません。今回は皆様に「ほめ育」の価値や効果を伝えたいと思い登壇しました。

子ども達には、「喧嘩を止めなさい」という私達自身が、見本を見せないといけません。