次世代リーダーはどうしたら育つのか？
〜組織の未来を担う人材の育成法〜
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[セミナー詳細]
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_23442
[講 師]
株式会社チームダイナミクス 代表取締役
人材育成・組織開発コンサルタント／エグゼクティブコーチ
三浦 将 氏
[日 時]
２０２３年９月２０日（水） 午後１時～５時
[受講方法]
■会場受講
ＡＰ虎ノ門
東京都港区西新橋１－６－１５ ＮＳ虎ノ門ビル
■ライブ配信（Zoomウェビナー）
■アーカイブ配信（２週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可）
[対象]
◇リーダー育成に課題を感じている経営者、人事責任者
◇リーダーシップ発揮という課題に悩むマネージャー
こんな方のためのセミナーです。
・リーダーの育成が組織の可及の課題であり、有効な具体策を見つけたい。
・リーダーとしてのコミュニケーションの基盤となる考え方や、効果的な手法を学びたい。
・成長・育成のための習慣化の技術を知りたい。
[重点講義内容]
テクノロジーの急速な発達や、ライフスタイルの変化により、製品やサービスへのニーズの変化が加速する中、「組織の未来を担うリーダーが思うように育っていない」「若い世代から、組織をリードする人材を生み出したい」と考える経営者、人事責任者の方も多いと思います。
また、「支持されるリーダー、信頼されるリーダーになりたい」「リーダーとしての自信を持ちたい」という思いを持っているマネージャー皆さんもいらっしゃるでしょう。
このセミナーでは、次世代リーダー育成と、リーダーのコミュニケーションの要諦を、成長支援のプロであり、「自分を変える習慣力」「リーダーのコミュニケーション習慣力」を始めとする習慣力シリーズが、累計３０万部を突破している「習慣力」の専門家でもある三浦将氏が詳しくお伝えします。
＜このセミナーで期待できる効果＞
・リーダー育成という組織課題の根本的解決のヒントが掴める
・支持されるリーダー、信頼されるリーダーとして必要なコミュニケーションの手法が分かる
・従業員の育成や参加者自身の成長に必須な「習慣化」についての要諦が分かる
１．なぜリーダーが育たないのか？
２．リーダーとしてのマインドの育て方
３．信頼されるリーダーのコミュニケーション
４．成功するリーダー育成の具体例
５．成長・育成のための習慣化の技術
６．質疑応答／名刺交換
＊内容は一部変更される可能性があります。
セミナー内容は、三浦将の著書「リーダーのコミュニケーション習慣力」に準じます。
※受講者全員に著書「リーダーのコミュニケーション習慣力」（三笠書房、２０２２年１２月刊）を進呈
・ライブ／アーカイブ配信をご受講の方には、お申込時のご登録住所に書籍を送付致します。
・直前にライブ配信をお申込の場合、開催日までにお手元に届かない可能性がございますことを、予めご了承ください。
【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋２－６－２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
Email: info@ssk21.co.jp
TEL: 03-5532-8850
FAX: 03-5532-8851
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【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来27年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
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テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
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