▶「月60時間超の割増賃金率引き上げ」に関するホワイトペーパー：https://hcm-jinjer.com/ebook/document/?did=100899
【ホワイトペーパーの主な内容】
1. 「月60時間超の割増賃金率引き上げ」の概要
2. 人事労務担当者に求められる具体的な対応とは
3. 月60時間超の割増賃金率引き上げに関する注意ポイント
4. バックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャー」について
■ホワイトペーパー公開の背景
jinjerは、企業のバックオフィス担当者向けに、さまざまな業務支援情報の発信を「jinjer Blog」を通じて行っています。この度、2023年4月から中小企業も対象となる「月60時間超の割増賃金率引き上げ」に対して、改正内容の概要、人事労務担当者に求められる対応などをまとめたホワイトペーパーを公開しました。「jinjer Blog」では今後もバックオフィス業務において実用性のある記事や、専門性の高いホワイトペーパーの掲載を進めていきます。
■jinjer Blogとは
「jinjer Blog」とは、企業のバックオフィス担当者向けに勤怠管理や人事労務、経費精算、電子契約に関する業務支援情報を発信するメディアです。業務理解に役立つ内容から法改正の情報まで、幅広いトピックスを取り上げています。
▶「jinjer Blog」サイト：https://hcm-jinjer.com/blog/
■バックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャー」とは
「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算・電子契約など、バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービスです。バックオフィスに関わるデータを「ジンジャー」に集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減します。
▶「ジンジャー」サービスサイト：https://hcm-jinjer.com
■会社概要
会社名 ：jinjer株式会社
所在地 ：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
代表者 ：代表取締役社長 桑内 孝志
