これは、デジタル庁が提供するe-Gov APIを利用した技術に基づき開発されており、各企業の手続きにおけるペーパーレス化やリモートワーク化の促進に大きく貢献できるサービスとなっております。
- 企業で報告義務のある「ストレスチェック」「健康診断」報告書とは
企業（事業場単位）の常時使用する労働者が50人以上となった場合、全ての企業が行わなければならない届出です。
「常時使用するストレスチェックや健康診断の目的としては、メンタルヘルス不調者の早期発見および職場環境の改善として、企業は労働者のストレスや健康状況について毎年1回実施し、労働基準監督署にその結果報告を必ず行わなければなりません。また企業は、ストレスチェックや健康診断を実施・報告した結果を5年間保管する必要があります。
- 追加手続き一覧
※電子申請では、「総括安全衛生管理者・安全管理者・衛生管理者・産業医選任報告」は上記4つの手続きとして分割されています。
- 「Charlotte」とは
Charlotteは、人事給与システムのデータを上手に使い、社会保険・雇用保険の電子申請業務を支援するクラウドサービスです。オールクラウドで提供しており、新しい資産の導入や管理が不要なほか、パソコンにソフトのインストールが必要ありません。また、複雑な操作なく、直感的な操作で申請が行えるため、導入決定から実運用までが非常に短期間でスムーズに導入が行えます。ご利用者様からは「大量な数の申請を取り扱う稼働時間が75%カットでき、社員のケアなど、その他さまざまな企業活動の時間を創出できた」という声をいただいております。
【会社概要】
社名：株式会社ユー・エス・イー
所在地：東京都渋谷区恵比寿4-22-10
代表取締役社長：吉弘三男
設立：1970年3月
資本金：9000万円
企業URL：https://www.use-ebisu.co.jp/
【お問い合わせ先】
株式会社ユー・エス・イー
Charlotte推進室 営業担当
E-Mail：charlotte.marketing@use-ebisu.co.jp
URL：https://use-charlotte.jp/
