エグゼクティブ・コーチング業界をリードする専門家がコーチングの歴史を紐解く

株式会社コーチ・エィ（代表取締役社⻑：鈴⽊義幸）は、コーチ育成プログラム開発の先駆者であり、米国のエグゼクティブ・コーチング業界を最先端でリードしてきたジェニーン・サンドストローム氏を迎え、コーチ・エィのコーチングを活用するお客様向けに「コーチング業界の歴史と未来」について学ぶオンラインプログラム「Groovy」を2023年11月10日に開催いたします。

変化してきたコーチングとその未来

米国で生まれたコーチングは、その誕生から現在にいたるまで、時代とともに大きく変化してきました。

この数十年で、コーチング業界は何に影響を受け、どのように発展してきたのか。コーチングやコーチの役割はどのように変化してきたのか。あらゆるニーズや環境の変化の中で、コーチはどんなチャレンジに直面してきたのか。そして、これからのコーチング業界はどうなっていくのか。

本プログラムでは、以下のテーマを中心に、インタビュー形式でセッションを行います。

コーチング業界の初期～現在にいたるまでの歴史
各時代における、エグゼクティブコーチとしてのサンドストローム氏の挑戦
これからのコーチング業界、コーチの未来についての見解

長らくエグゼクティブコーチとして活躍してきたサンドストローム氏が自らの視点でコーチングの歴史を紐解き、参加者とともにこれからのコーチング業界やコーチの未来について考える内容となっています。

プログラム概要

日時：　11月10日（金）8:00～9:30（JST）
テーマ：コーチングの歴史を紐解く
ファシリテーター：　ジェニーン・サンドストローム氏
※日本語逐次通訳あり

参加対象：メンバーズ会員のみ

ジェニーン・サンドストローム (Jeannine Sandstrom）氏のプロフィール

ジェニーン・サンドストローム氏は、Human Resource Managementの博士号を持ち、自身の研究に基づく「リーダーシップ開発」に長年従事してきた。3つの国立経営開発コンサルタント会社で経営を経験した後、自身の会社であるCoachworksを設立する。Coachworksは、戦略的リーダーシップ、リーダーチームの開発、専門家コーチとコンサルタントの教育を行っている。

サンドストローム氏が執筆する記事は、エグゼクティブ・コーチング業界を最前線でリードする専門家として、

The Wall Street JournalやFortune Magazineにも掲載されるなど、メディアの高い注目を集めている。

また、彼女自身も国際コーチング連盟（ICF）のMCC（マスター認定コーチ）の資格を持ち、多くのプロコーチの指導やメンターとしての役割も果たしている。過去には、The Prudential、Chase Bank、NASA、Oracle、John Deere and Company、CHRISTUS Health Systems、American Heart Associationなど、多くのエグゼクティブリーダーに革新的な成果をもたらした。

継続学習機会として提供する集合プログラムGroovy（グルービー）

コーチ・エィでは、同社が提供するコーチング型リーダー開発プログラム coachAcademia（以下、コーチ・エィアカデミア）やDCD（Driving Corporate Dynamism）を受講中の方・修了された方を対象に、継続学習の機会を提供し続けています。

今回サンドストローム氏にご登壇いただく「Groovy」の他、コーチ・エィの経験豊かなコーチとの体験型学習プログラム「Magnetic（マグネティック）」を定期的に開講しています。

コーチ・エィアカデミアとは

1997年に日本語のプログラムとして初めて提供を開始したコーチング専門トレーニング・プログラム。

コーチングを「受ける」「学ぶ」「実践する」を体験しながら、スキルだけではなく、コーチングの理論、効果的な活用の仕方を、1年〜1年半かけて実践的・体型的に習得します。

コーチ・エィアカデミアの詳細は、こちらよりご覧ください。

コーチ・エィアカデミア | コーチングマネジメントを学ぶ

コーチングマネジメントを理論的、体系的に実践を交えながら学び、身につける日本で最も歴史と実績のあるコーチングスクール。コーチ・エィのコーチから1on1コーチングを受けながら、国内・国際の認定コーチ資格取得可能。

株式会社コーチ・エィ

コーチ・エィは、組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファームです。

人と人との関係性に焦点をあて、システミック・コーチング™というアプローチで、組織全体の変革を支援する対話を通じた組織開発を推進しています。

1997 年の創業（当時はコーチ・トゥエンティワン）以来、パイオニアとして日本におけるコーチングの普及・拡大に貢献してきました。クライアントの約8割がプライム市場に上場している大企業です。また、コーチ人材の開発にも力を入れており、今まで1万人以上のコーチを輩出してきました。

2008年にはコーチング研究所というリサーチ専門の部署を構え、世界に先駆けてエビデンス・ベーストのコーチングサービスを提供してきました。豊富なコーチング実績の分析データをもとに、コーチングに関する学術研究や成果の可視化に向けた研究に取り組んでいます。

東京のほか、ニューヨーク、上海、香港、バンコクに拠点を構え、日本企業の海外拠点はもとより、海外現地企業にもコーチングを提供しています。世界的なコーチ養成機関の草分けであるCoach Uを2019 年に子会社化するなど、さらなるグローバルネットワークの拡大を図っています。

■本件に関するお問合せ

株式会社コーチ･エィ　
東京都千代田区九段南2-1-30
コーポレート・コミュニケーション

こちらのフォームよりお問い合わせください。

お問い合わせ | コーチ・エィ COACH A

コーチ・エィへのお問い合わせはこちらから。