人の可能性を見極めウェルビーイングを実現する「ミキワメ」が、株式会社ラクスパートナーズ様の利用事例を掲載しました

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株式会社リーディングマーク(本社:東京都港区、代表取締役社⻑:飯⽥ 悠司、以下リーディングマーク)が提供する、人の可能性を見極めウェルビーイングを実現する「ミキワメ」の株式会社ラクスパートナーズ様(本社:東京都新宿区 代表取締役 吉田 雅行氏)の利用事例を掲載しました。

(インタビュイー:株式会社ラクスパートナーズ 取締役 森大介様)

株式会社ラクスパートナーズ様は、ITエンジニア派遣サービスを提供しており、Web、クラウド、機械学習、QAを中心に専門技術に特化した人材を自社で採用・育成することで世の中のIT課題解決に務めています。仕事と人生の両方を「楽」しんでいるITエンジニアを増やすというスタッフビジョンを掲げ、ITエンジニアのキャリア形成にも力を入れています。

  • 株式会社ラクスパートナーズ様の活用と効果

休職するエンジニアの数が増加傾向である中、エンジニアのサポートが属人的な判断の下行われていました。ケアを求めている社員が誰かを可視化することで適切な社員サポートを実現していきたいとお考えになり、ミキワメを導入いただきました。ミキワメウェルビーイングのアラート情報を基に社員サポートをすることで、休職者が減少したと同時に、「気にされる、声をかけてくれるって嬉しいですね」という社員からの声を聞くこともできるようになりました。

詳細は以下からご覧ください。

属人的な社員サポートからの脱却。ケアを求める社員をサポートし、休職者数の減少を実現。
【ミキワメ導入事例】株式会社ラクスパートナーズ様にインタビューしました

  • 「ミキワメ」について

①「ミキワメ 適性検査」

「ミキワメ 適性検査」は、スマホやPCから回答できる10分の性格検査を受検することで、人の性格を明らかにし、採用するべき人物かどうかをひと目で確認することができる適性検査クラウドです。社員に検査を行うことで、活躍している人、定着している人の性格像を明らかにすることができます。この性格像と採用候補者の性格を比較することによって、自社に合う人物かどうかを判別します。現在、社員数1,000人を超える大企業から、全国のスタートアップ企業、中小中堅企業まで幅広くご活用頂き、累計利用企業数は2,500社、累計受検者数は52万名となりました。詳細は、サービスサイトをご参照ください。

ミキワメ 適性検査|採用ミスマッチを防ぐなら、ミキワメ 適性検査
ミキワメ 適性検査は、自社で活躍できる人材をひと目で見極め、採用のミスマッチや休職・離職を防ぐ適性検査クラウドです。

②「ミキワメ ウェルビーイング」

「ミキワメ ウェルビーイング」は、スマホやPCから2分で完了するコンディションアンケートに、社員が定期的に回答することで、組織と個人のメンタルのコンディションを可視化することができます。事前に10分の性格検査を受けていただき、個々の性格に合った質問項目が表示されるため、性格の違いによる結果の出方の違いを防止することができます。また、社員一人ひとりのメンタルのコンディションと性格を踏まえて、本人の性格に合った状態を改善するためのアドバイスを提供します。また受検者本人にもアドバイスを提供し社員の自律自走を支援します。詳細は、サービスサイトをご参照ください。

https://mikiwame.com/well-being.html?utm_content=pr

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