「地域優秀企業賞」は、2023年版日本における「働きがいのある会社」認定企業の中から、各地域エリア内において特に働きがいの高い企業を「優秀企業」として選出したものです。コラボスタイルは中部地域（新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知）での入賞となります。
■各地域における「働きがいのある会社」優秀企業について
GPTW Japanでは、一定数以上の参加企業のある日本の地域において、特に「働きがい」の優れた企業を選出し発表しています。各企業が実施した「働きがいのある会社」調査を評価し、各地域における優秀企業を選出しています。
選出条件は、１）働きがい認定企業である、２）東京都以外に本社所在地がある、３）調査結果から、地域や社会への貢献も含め総合的に判断し一定水準以上である、の3つです。
今回、中部地域からは5社選出されました。
▽地域優秀企業賞 一覧
コラボスタイルは、2023年版「働きがいのある会社」ランキングの認定企業のうち、特に働きがいの水準が高い上位100社である「ベストカンパニー」に選出され、25-99人の企業規模部門の25位にランクインしました。また、特に女性の働きがいに優れた企業を選出する2023年版「働きがいのある会社」女性ランキングの25-99人の企業規模部門で5位にランクインしました。
▽GPTW「働きがいのある会社」認定企業 コラボスタイルのページ
■コラボスタイルについて
コラボスタイルは、「ワークスタイルの未来を切り拓く」という理念のもと、オフィスワークを効率化してより良いワークスタイルを実現するクラウドサービス、ワークフローシステム「コラボフロー」とWebフォームサービス「コラボフォーム」を提供しています。加えて、自社が率先して新しい働き方をバージョンアップしていき世の中に発信していくことを大事にしています。
ITツールを提供するメーカーに止まらず、人生をより豊かにするため、時代にあったワークスタイルの在り方を追求し、提案していきます。
■コラボスタイルの働き方について
性別や年齢を問わず時代に適したワークスタイルづくりに取り組んでいます。
コラボスタイルの働く人の女性比率は50%弱で、性別を問わず活躍しています。また、性別や勤続年数にかかわらず管理職に登用する仕組みがあります。育休・産休等の制度を整えており、育休・産休取得後の社員の職場復帰の実績もあります。
場所やライフステージ等に合わせた多様な働き方ができる仕組みにしており、個人やチームが基本的に働く時間帯を全社で共有する「ワークスタイル宣言」をします。何かあった時には出退勤時間を柔軟に調整できるようにしています。また、全従業員がリモートワーク可能で、出社かリモートワークかをいつでも切り替えられます。
コラボスタイルの働き方（企業サイト）https://corp.collabo-style.co.jp/effort/
コラボスタイルのワークスタイルの発信（note）https://note.com/collabo_style/
■Great Place to Work ® Institute Japan について
Great Place To Work® Institute Japan（GPTW Japan）は、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place To Work® Institute よりライセンスを受け、運営しています。2007年より、組織調査の結果が一定水準を超えた企業を「働きがいのある会社」ランキングとして発表してきました。2021年からは、「働きがい認定企業」と「働きがいのある会社」ランキング ベスト100の二段構えで発表を行っています。調査に加え、各種研修やワークショップ等のサービスも展開し、日本で「働きがいのある会社」づくりの支援を行っています。
▽Great Place to Work ® Institute Japan トップページ
■株式会社コラボスタイル 概要
社名：株式会社コラボスタイル
所在地：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋36階
代表者：代表取締役社長 兼 CEO 松本 洋介
設立：2013年7月
