法人向けフェムテックサービス『ルナルナ オフィス』、スイート・ピアへ導入！

◆女性の多様なキャリアを応援するスイート・ピアで『ルナルナ オフィス』がスタート！

　フィットネススパの提案、企画、運営事業を展開するスイート・ピアは、女性中心の職場だからこそ「女性が一生輝ける会社」を目指しています。自己成長を応援するためにも全員を正社員とすることにこだわり、妊娠や子育てなどのライフステージにより影響を受けやすい女性の働き方を支援するため、月間の休日数を7日から最大13日まで自身で選択できるなど、多様な働き方やキャリアの実現に取り組んでいます。

　今回、さらに快適な職場環境の整備や、女性の社会的地位の維持を目指す施策の一環として、『ルナルナ オフィス』のライトプランを導入し、「月経プログラム」の利用を開始します。

　当社は本プログラムの提供を通じ、スイート・ピアの女性従業員が感じている健康課題の改善をサポートし、より自分らしく輝ける職場づくりに貢献していきます。

＜スイート・ピアへ導入されるプログラム概要＞

　スイート・ピアでスタートする「月経プログラム」では、女性のカラダやココロに関する理解や知識を深める婦人科医師監修のセミナー動画を提供し、男女問わず全社的な理解促進を目指します。また症状を抱える女性従業員を対象に、産婦人科に特化したオンライン診療サービス『ルナルナ オンライン診療』を提供し、婦人科受診によって月経随伴症状の改善を支援し、効果検証のための項目提供まで担います。

＜プログラム詳細＞

月経プログラム
FEMCATION※2セミナー「女性のカラダ知識セミナー」・・・女性のライフスタイルの変化や女性のカラダの仕組み、月経随伴症状などについて、医師監修のセミナー動画を提供

オンライン診療を活用した婦人科受診と低用量ピルの服薬支援・・・オンラインによる婦人科診療および、PMSや月経困難症の改善策のひとつである低用量ピルの処方・配送

 開始日：2023年4月7日（金）

◆株式会社スイート・ピア　代表取締役 藤井 潤氏からのコメント

　弊社は、産休・育休取得者を含めて約250名の社員が所属し、数名の男性社員を除いて、そのほぼ全員が女性社員の会社となりますので、女性社員のワークライフバランスや健康に関する課題は全社の経営課題でもあります。これまでも、女性のライフスタイルの変化に対応できる勤務形態の導入、高度なプロフェッショナルを目指すことのできるキャリアパスの導入を実践して参りました。この度の『ルナルナ オフィス』の導入は、健康経営の一環としての取組みだけでなく、月経に関して心身の不調に悩む社員にとって付加価値の高いものと判断したことが背景となります。導入により弊社がより『働きがい』のある会社に成長できることを期待しています。

※1　フェムテック：女性（Female）と技術（Technology）を組合わせた造語。女性が抱える健康課題をテクノロジーの力で解決するもの。

※2　FEMCATION®：エムティーアイの登録商標。FEMALE（女性）とEDUCATION（教育）を掛け合わせた造語。

複雑かつ多様性のある女性のカラダとココロについて正しく学ぶ機会を創出し、年齢や性別を問わず、社会全体で寄り添いあえる環境を目指す理解浸透プロジェクト。

【『ルナルナ オフィス』について】

産婦人科に特化したオンライン診療サービス『ルナルナ オンライン診療』を活用し、女性の健康課題改善から効果検証までを一気通貫でサポートする法人向けサービス。月経やPMSの症状から、妊娠や不妊、更年期症状に関するセミナーや産婦人科医への相談まで、幅広いライフステージの働く女性をサポートしています。　

月経・妊活・更年期に対して、オンライン診療の実施から効果検証まで可能なスタンダードプランと、一部機能を簡易化し女性従業員1名からでも利用可能なライトプランから選択でき、導入する企業のニーズに合わせた支援を実施します。

≪各プランの提供内容≫

詳細はこちらから：https://office.lnln.jp/

【LIFEMの会社概要】

商号：株式会社LIFEM 　

設立日：2022年7月1日

所在地：東京都新宿区西新宿三丁目20番2号

代表取締役：菅原　誠太郎

HP：https://lifem.co.jp/