- 内容
働き方の変化やデジタル技術の進化等を背景に、多くの人事・経営者にとって “人的資本の最大化”や”DX推進”は重要アジェンダとなっております。 その中で人事領域におけるAI・データ活用は中心的な課題として挙げられ、ChatGPT等の登場によって、急激に身近になりました。
一方で多くの企業が、1度はチャレンジしたものの様々な問題に直面し頓挫してしまったり、継続的な取り組みには後ろ向きとなってしまったりしています。
そこで本セミナーでは、人事領域におけるAI・データ活用について専門家の視点から、「AIとは何か」に始まり、「ChatGPTで人事業務はどう変わるのか？分かりやすく解説させていただきます。
人事領域におけるAI・データ活用に向けた取り組みにご関心のある方は、是非お気軽にお申し込みください。
▼申し込み(無料)はこちら
https://to.leadingmark.jp/l/1006592/2023-03-30/6r4ls4?utm_content=0404pr
- プログラム詳細
1. そもそもAIやChatGPTとは何か？
2. ChatGPTで人事業務はどう変わるのか？
人事業務の全体観 / Chat GPT で支援できる内容とは / 具体的な活用例の紹介
3. AI x 人事でどの様な未来が描けるのか？
経営における人事業務の意味合い / AIが知的作業をできる様になると人間は何をするか / 従業員に対して会社が取り組むべきこと
- 登壇者紹介
株式会社リーディングマーク
ウェルビーイング事業部 シニアコンサルタント AIエバンジェリスト
今村 健一郎
慶應義塾大学大学院の博士課程在籍時に、AI研究に従事。人工知能研究振興財団の助成金採択。日本学術振興会特別研究員(DC1)採択。株式会社サイボウズ、株式会社セールスフォース・ジャパンで、プリセールスエンジニア/コンサルタントとしてDX戦略の構想企画・提案を多く実施。その後、デロイト・トーマツ・コンサルティングでマネージャーとして従事したのち、2023年4月にリーディングマークへジョイン。シニアコンサルタント、AIエバンジェリストに就任し、「HR×AI」の領域開拓に向けて躍進中。
- セミナー概要
日時: 2023年4月12日(水) 14:00-14:50
視聴方法: Zoom（お申し込みいただいた方へ、視聴用URLを別途ご案内いたします）
参加費：無料
▼申し込み(無料)はこちら
https://to.leadingmark.jp/l/1006592/2023-03-30/6r4ls4?utm_content=0404pr
- 株式会社リーディングマークについて
会社名：株式会社リーディングマーク
所在地：東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
代表者：代表取締役社⻑ 飯⽥ 悠司
設⽴：2008年1⽉
URL：https://www.leadingmark.jp/
事業内容：「Personality Tech」を通じたHR事業
-⾃社で活躍できる社員を10分間でミキワメる「ミキワメ 適性検査」https://mikiwame.com?data=pr
-社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることでウェルビーイングを実現「ミキワメ ウェルビーイング」https://mikiwame.com/well-being.html?data=pr
-⽇本最⼤級の優秀層就活⽀援サービス「ミキワメ 採⽤⽀援（旧レクミー）」https://www.recme.jp/
-会員制の就職活動⽀援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」http://nexvel.co.jp/
-適性検査、⼈事、採⽤などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」https://www.recme.jp/lab/
