（1）「年収が上がった」と回答した方は全体の61%、「+10万円～50万円未満」が最多の27%。30万円以上増えたと回答した方は全体の24%
（2）年収増加の要因で最も多かったのが「仕事の成果が認められた」。「転職」は5番目の結果に
（3）「年収が減少」と回答したのは全体の13%。「変化なし」26%。減少理由は「会社の業績悪化」が最多
【調査の背景】
2022年から2023年にかけて、相次ぐ物価高騰が続いています。現在も様々なモノの価格が上昇し続けており、その対応で注目されているのが「賃上げ」です。今回、QbookではITエンジニアの方を対象に、直近一年間で収入面にどの程度の変化があったのかについて、アンケートを行い、その結果をまとめましたのでご紹介いたします。
（1）「年収が上がった」と回答した方は全体の61%、「+10万円～50万円未満」が最多の27%。30万円以上増えたと回答した方は全体の24％
直近1年間で、年収が上がったと回答されたITエンジニアの方は、全体の49%となりました。このうち、最も回答者数が多かったのが「10万円～50万円の増加」で、全体の27%でした。
50万円以上の収入増加は全体の15%で、100万円以上増加したと回答した方も4%いることが分かりました。
（2）年収増加の要因で最多が「仕事の成果が認められた」。「転職」は上から5番目の結果に
年収増加の要因として最も回答数が多かったのが「仕事の成果が認められた」でした。続いて「目標達成」、「昇進・昇格・定期昇給」と続く結果となりました。
なお、「100万円以上の増加」と回答された12名のうち、半数の6名が「転職した」と回答していました。
（3）「年収が減少」と回答したのは全体の13%。「変化なし」26%。減少理由は「会社の業績悪化」が最多
全体として年収増加傾向にある一方で、直近1年間の年収に関して「変化なし」と「収入が減少」と回答した方の合計は39%でした。「変化なし」と回答した方は全体の26%と二番目に多い結果となりました。
年収が「下がった」と回答された方の中で最も多い理由が「会社の業績悪化」でした。続いて「仕事の成果が認められなかった」、「残業時間が減った」と続く結果となりました。
当社はIT業界全体の現状を把握するため、今後も継続的にアンケート調査を行い、ソフトウェア品質向上に向けた解決策の提案を行ってまいります。
なお、本調査結果をまとめた資料とQbook関連記事については下記からダウンロード可能です。
ダウンロード資料：https://www.qbook.jp/download/1607/
Qbook関連記事：https://www.qbook.jp/column/20230329_1605.html
■調査概要
調査方法 ：「Qbook」でのWEBアンケート
調査対象者 ：事業所及び企業に所属されているITエンジニア方
調査機関 ：自社調査
有効回答数 ：274名
調査日 ：2023年2月10日～2023年3月10日
- バルテス株式会社について
バルテスは、2004年の設立以来、ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間2,600件以上のプロジェクトを手掛けている本業界のリーディングカンパニーです。特に上流工程における品質コンサルティング及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしております。また、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本で初めて認定された企業です。
企業名：バルテス株式会社
証券コード：4442（東京証券取引所グロース）
代表者：代表取締役社長 田中 真史
本社所在地：（大阪本社）大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
（東京本社）東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
設立：2004年4月19日
資本金：9,000万円
従業員数：779名（2022年12月末 グループ5社計）
事業内容：ソフトウェアテストサービス、品質コンサルティングサービス、ソフトウェア品質教育
サービス、セキュリティ・脆弱性診断サービス、その他品質評価、品質向上支援サービス
ホームページ：https://www.valtes.co.jp/
