「後継者育成の最短ルート」〜社員の経営者意識を育てる2つの方法〜
ダウンロードはこちら：
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経営者ならいつかは考えなければならない事業承継。「まだまだ現役」「親族に引き継ぐと決めている」「あと10年は経営から退く予定はない」と思っていても、それでも、”いま”のうちから後継者が自然と育つフィールドを作っていくことが大切です。
この資料でわかること
- 後継者問題の基礎知識
- 社員一人ひとりに経営者意識を根付かせる方法
- 自社実践のためのネクストアクション
「後継者育成の最短ルート」〜社員の経営者意識を育てる2つの方法〜
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『クラウドERP ZAC』は損益管理、プロジェクト管理、管理会計、内部統制、決算早期化を実現する統合型の基幹業務システムです。ITサービス業、広告・クリエイティブ業、コンサルティング業をはじめとした知的サービス業を中心に累計900社を超える企業様に導入いただいています。
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