dely株式会社、開発組織はフルリモートワークも選択可能に 詳細な採用資料を公開

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dely株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:堀江裕介、以下「dely」)は、ワークスタイルの変更に伴い、2023年2月7日に最新の採用資料を公開しました。社員の働き方の選択肢を増やし、生産性を高める一環として、新たに開発組織におけるフルリモートワーク制度を整備しています。

delyは、国内No.1のレシピプラットフォーム「クラシル」(※1)と国内No.1のライフスタイルプラットフォーム「TRILL」(※2)を運営しています。事業拡大に伴い、2023年2月より全社横断の開発組織を新設しました。更なる生産性向上のため、開発職/ビジネス・コーポレート職それぞれに合わせた働き方を整備しています。delyの事業・VMVを含めた採用資料を公開しました。(https://speakerdeck.com/delyinc/dely

■開発組織はフルリモートワークも選択可能に

当社は、コロナ禍において社員の健康維持・感染拡大防止を目的に、リモートワークを取り入れた業務形態にシフトしました。更なる業務の効率化を目的とし、2023年1月より開発組織のフルリモート選択可能な制度を整備するに至りました。
開発職の社員は、自らの業務・働き方の特性の応じて、オフィス出社・フルリモート勤務を選択することができます。
また、入社後のケアやチームビルディングを目的とした週1日の出社推奨日(コラボデイ)やオフラインでの定期的な会議、スクライムイベントを設けることで、社員同士のコミュニケーションもサポートします。

■ビジネス・コーポレート職は週2日の選択制リモート、ファミリーサポート制度も整備
ビジネス・コーポレート職は、出社もしくはリモートワークか、社員の意志によって働き方を選択できます(週2日)。また、家族の体調不良で育児や介護が必要な際、出社日でもリモート勤務が可能となる「ファミリーリモート制度」や、育児や介護で忙しい時間に一度勤務を停止してから再開できる「ファミリーフレックス制度」などの活用も可能です(※開発職も同様)。

今後もdelyは、社員の職種特性に合わせた働き方と、リアルのコミュニケーションを掛け合わせ、社員が働きやすく、生産性の高い職場環境を目指してまいります。
詳しい採用資料はこちらからご覧ください。
https://speakerdeck.com/delyinc/dely

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 <dely株式会社 会社概要>
社   名:dely株式会社(dely, Inc.)
代表取締役:堀江 裕介
設   立:2014年4月
所 在 地:〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1-1
msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
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(※1)
料理レシピ動画アプリにおける、
日本国内ダウンロード数および平均月間アクティブユーザー数が1位(iOS/Google Play合算値)
(2020年8月1日時点) App Annie
ダウンロード数・および国内におけるレシピ動画アプリ順位:自社調べ(2022年8月現在)

(※2)
「美容・コスメ」「ファッション」カテゴリを扱う国内ライフスタイルメディアとの月間利用者数を比較(2021年11月 自社調べ)

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【本件に関するお問い合わせ先】
dely株式会社 コーポレート部/広報
E-mail:contact.pr@dely.jp

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