CSPでは、セキュリティシステムの設計や施工管理、保守業務を担う技術職の社員が全国に約100名おり、コロナ前は、東京にある研修センターで年1-2回の集合教育を実施することで、事故防止に努めていました。新型コロナウィルスの影響により集合教育の在り方を見直す中、2020年から「LaKeel Online Media Service」を集合教育の代替として採用し、運用を開始しました。
本サービスを活用することで定期的な教育を実施することが可能になり、安全意識の向上や知識の定着など、より高い学習効果を得る結果となっています。今後感染状況が落ち着き、集合教育の実施が可能になった際には、オンライン教育と集合教育によるハイブリッド教育を実現し、よりよい安全衛生教育を実施することで労働災害の抑制に努めていく予定です。
- 採用の背景
・新型コロナウィルスの影響で従来の集合教育が困難になり、新たな教育方法を模索
・労働安全に対する基本知識の浸透と定着、安全意識向上のための取り組みを検討
・年1-2回の集合教育に限らず、定期的な労働教育の実施方法を検討
- 採用後の取り組みと効果
・教育する側の大幅な工数削減が実現。(資料作成・編集と教育時間など)。
・短い時間で気軽に視聴できるため、隙間時間に学習が可能になり、学習機会不足が解消された。
・わかりやすいアニメ画像でポイントを絞った学びができるため、学習効果が向上した。
・全国各地にいる技術員に対する定期的な教育の実現が可能になった。
・反復学習をすることで労働安全の知識の定着が進み、教育を行う現場の負担が軽減された。
従業員に対し、動画コンテンツを利用した労働安全教育を毎月実施しており、視聴履歴の管理とともに定着度テストの点数を測ることで、教育内容の効果測定を実施。実施した教育内容や受講状況を毎月の経営会議で共有するなど、会社全体で労働安全教育の充実に向けて積極的な取り組みを推進しています。
また、「LaKeel Online Media Service」を提供後、CSPから要望を受け、無償で製作した『鉄道安全シリーズ』の動画を活用することで、特殊な現場のニーズにあった安全教育が実施でき、教育担当者の負担が軽減されるとともに、従業員の理解が促進されています。
- CSP労働安全教育担当者様コメント
CSPでは、「仕事を通じ社会に寄与する」「会社に関係するすべての人々の幸福を追求する」という創業理念のもと、社員がさらに働きがいのある会社を目指し、社員一人ひとりが伸び伸びと能力を発揮できる職場環境づくりを推進しています。今後は、従来の集合教育とオンライン教育のそれぞれの利点を生かし、労働安全教育を実施していくことで、「安全知識」「安全作業への意識」を向上させることで、より安全・安心な職場環境を構築し、創業理念の実現につなげていきたいと考えています。
- 会社概要
CSPは、1966年の創業以来、総合セキュリティ企業として警備・防犯・防災・情報セキュリティ等の事業を展開し成長してきました。時代の変化にともないリスクやお客さまのニーズが多様化するなかで、創業時から培ってきた人による警備ノウハウと先端技術を取り入れた警備サービスを提供し、お客さまの安全・安心な暮らしを守り続けるために、常に新しいセキュリティのあり方を模索し生み出しています。良質なセキュリティというサービスの提供を通して、「オールマイティなセキュリティ企業」への飛躍を目指し、多くの人々が安心して生活できる環境を築いていくことで、社会に貢献してまいります。
- 「LaKeel Online Media Service」について
「利用率が思うように上がらない、思ったほど効果が出ない」というこれまでのeラーニングの課題を解消する、企業向け動画配信型教育サービスです。学習理論のTPACKをベースに制作されたアニメコンテンツは学習効果が高く、１本2-3分程度とマイクロコンテンツ化されており、日常業務の隙間時間や休憩時間など、いつでもどこでも学ぶことができます。「LaKeel Online Media Service」は〈点の学習〉から〈線の学習〉を実現し、より高い効果が得られる「ブレンディット・ラーニング」と呼ばれる最新の学習メソッドを提供しています。
LaKeel Online Media Serviceサイト https://om.lakeel.com
セントラル警備保障株式会社 https://www.we-are-csp.co.jp
株式会社ラキール https://www.lakeel.com
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■本件に関するお問合せ先
株式会社ラキール
IR・広報・マーケティング室
TEL：03-6441-3859 Email：marketing@lakeel.com
