このたびのウェビナーは、人事部門・IT部門のご担当者様を対象に、人事マネジメント施策・システム・個の成長の3つの観点で、最新テクノロジーを紐解きます。当ウェビナーへの参加により、マネジメント施策や、同施策におけるシステムの活用について理解を深めることが可能です。
■開催の背景
従業員の自律的な成長を、統合されたトータルマネジメントソリューション「SAP® SuccessFactors®※1」によって実現するSAPジャパン、システムの利活用をノーコードのガイド・ナビゲーション「テックタッチ」によって支援するテックタッチ、エキスパートによるコンサルティングで企業成長を支援するデロイト トーマツがウェビナーを共催することで、人事マネジメント施策の成功させるための理解を深めるきっかけを作りたいという思いから開催に至りました。
■8/30開催「人事マネジメント施策・システム・個の成長をつなぐ最新テクノロジー ～自律的なキャリア形成とシステム利活用を底上げする新しい方法～」開催概要
| 開催日時 | 2022年8月30日(火) 13:00-14:00 |
| 開催形式 | オンライン開催（Zoom） |
| 対象 | 人事部門、IT部門のご担当の皆様 |
| 参加費 | 無料 |
| 共催企業 | SAPジャパン株式会社、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 |
| 申し込み方法 | 以下の申し込みフォームへの情報登録でご参加いただけます。 https://sap-se.zoom.us/webinar/register/WN_HpdOFf7dTs62f3LeYNfm3w |
■タイムライン
| 13:00-13:10 |
～自律的なキャリア形成を実現するタレントマネジメントソリューション～ 従業員の自律的な成長を促すには、キャリア開発計画や学習提案、1on1によるフィードバックと評価、報酬計画等の一連の人事施策がスムーズに連動するエクスペリエンスが重要です。 SAP SuccessFactorsはこのように統合されたトータルなタレントマネジメントソリューションをご提供します。 SAPジャパン株式会社 |
| 13:10-13:25 |
人事システムの価値を最大化し個の成長とキャリア形成を促進 〜「テックタッチ×SAP SuccessFactors」の運用実例・効果を解説〜 デジタルツールを用いた人事マネジメントにおいて重要なのは、施策とシステムがうまく連動することです。従業員の経験やスキルの効率的な入力、またキャリア目標や目標評価をはじめとする入力情報の粒度など、運用整備がとても重要となります。 しかし、企業の人事施策の意図を十分理解しないまま従業員が業務を進めるケースは少なくありません。本セッションでは、システム定着を実現するテクノロジーである「テックタッチ」を解説。 SAP SuccessFactorsにおける活用実例とともに、システムを通じて個の成長につなげるための手法をご紹介します。 テックタッチ株式会社 |
| 13:25-13:40 |
マニュアルレスなシステム利用の重要性 人事部門だけでなく、全社員が使うHRシステムの稼働時に多くのお客様でマニュアル作成対応をしていますが、実際にどれだけの社員がマニュアルを見ているのでしょうか。マニュアルレスで使えるシステムの重要性と事例について紹介します。 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 |
| 13:40-14:00 | Q&Aセッション |
※1：SAP、SAPロゴ、記載されているすべてのSAP製品およびサービス名はドイツにあるSAP SEやその他世界各国における登録商標または商標です。またその他記載された会社名およびロゴ、製品名などは該当する各社の登録商標または商標です。
■登壇者様プロフィール
SAPジャパン株式会社 シニアソリューションエキスパート 鈴木 葉子 様
SAP導入コンサルタントとして国内外の人事システム導入・運用プロジェクトに携わり、人事ソリューションのプロダクトマネジメントを経て、現職。大手企業のグローバル人事戦略やタレントマネジメント、コア人事業務および機械学習等の先端技術を活用した戦略的人事システムの企画・提案に従事。
テックタッチ株式会社 Vice President, Sales 西野 創志
ERPシステムの開発・導入等のプロジェクトに従事後、SAP Japan株式会社に入社。人事人財ソリューション事業統括本部を経て、2018年2月にSlack Japan株式会社にて日本法人立ち上げを経験。エンタープライズ事業本部 本部長として大手企業と公共分野向けのビジネスを統括し、2022年3月より現職。
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 執行役員 パートナー 全 大忠 様
HR TechベンチャーCOO、日系大手コンサルティングファームを経て現職。タレントマネジメント構想・人事デジタル戦略構想・HRIS導入・コミュニケーション変革・人材データ分析等HR Techに係る一連のコンサルティングが担当領域。
■ノーコードのガイド・ナビゲーションツール「テックタッチ」について
テックタッチは、Web上のあらゆるシステムに入力ガイドを設置でき、正しくゴールまでナビゲーションすることで、対クライアントサポートや、対社内の問い合わせ対応といった工数負担を圧倒的に軽減するノーコードのガイド・ナビゲーションツールです。
システムを活用できるガイド・ナビゲーションにより、システムへの入力操作が分からないことで発生するミス、各種お問い合わせ対応やダブルチェックなどの業務を削減します。システム教育のあたらしい形として、多くの企業に導入いただいています。
導入企業様の中には、問い合わせ率33%削減、差し戻し率79%削減など、システム活用に関わる業務の工数を大幅に削減されている大手企業事例もあります。（※１）
2019年の提供開始以降、大手企業や官公庁を中心に、情報システム部門や人事部門、コンタクトセンターでご利用いただいているほか、最近ではSaaSプロバイダーのカスタマーサクセスツール、公共セクターでのシステム活用の一環としてもご活用いただいています。
テックタッチ株式会社は、システムのつまづきやすい部分に、リアルタイムに表示されるガイド・ナビゲーションを通じて、すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界を、DXにより誰ひとり取り残されない社会を実現します。
※2：導入事例より抜粋：https://techtouch.jp/cases/mol/
＜テックタッチで設定したナビゲーションの例＞
＜「テックタッチ」導入事例一覧＞
https://techtouch.jp/cases
【テックタッチ株式会社 会社概要】
・企業名 ：テックタッチ株式会社
・所在地 : 〒100-6005 東京都千代田区霞が関３丁目２−５ 霞が関ビルディング 5階
・代表者 ：井無田 仲
・事業内容 ：デジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」の開発および提供
・企業サイト：https://techtouch.jp/
※記載されている製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。
■ニュースリリースに関するお問い合わせ
＜取材のお問い合わせ＞
テックタッチ株式会社 広報担当：奧田
pr@techtouch.co.jp
