キャリアアップのために、英会話を学習しているビジネスパーソンも多いのではないでしょうか。
しかし学習をしていても、実践で使える英語力が身につけられないといったお悩みをよく耳にします。
そこで当社では、実践的な英会話力が身につけられない原因を探るため、仕事で英語を使う機会のある英会話初心者のビジネスパーソン約100名を対象に、学習方法や課題について調査しました。
※1：英語を使う機会が少しでもある会社
- 96.4%がキャリアアップのために英会話学習を実施
「Q1.あなたは現在、キャリアアップのために英会話の学習を実施していますか。」（n=111）と質問したところ、以下の回答となりました。
Q1.あなたは現在、キャリアアップのために英会話の学習を実施していますか。
・実施している：96.4%
・実施していない：3.6%
英会話初心者の9割以上がキャリアアップのために、積極的に英会話の学習をしていることがわかりました。
- 英会話学習の目的、「転職するため」（56.1%）や「昇進のため」（45.8%）
Q1で「実施している」と回答した方に、「Q2.あなたが行っている英会話の目的を教えてください。（複数回答）」（n=107）と質問したところ、以下の回答となりました。
Q2.あなたが行っている英会話の目的を教えてください。（複数回答）
・転職するため：56.1%
・昇進のため：45.8%
・英語を話す仕事につくため：43.9%
・より専門的な職種につくため：27.1%
・海外転勤のため：4.7%
・その他：0.9%
・わからない/答えられない：0.0%
英会話を習得し「転職」や「昇進」を実現し、キャリアアップを図る人が多いことがわかりました。
- 独学によるインプット学習が上位を占める
Q1で「実施している」と回答した方に、「Q3.あなたが行っている英会話の学習方法を教えてください。（複数回答）」（n=107）と質問したところ、以下の回答となりました。
Q3.あなたが行っている英会話の学習方法を教えてください。（複数回答）
・英語学習アプリ：55.1%
・総合英語学習テキスト：45.8%
・ドラマや映画：29.9%
・英会話教室：24.3%
・YouTube：16.8%
・ラジオ：15.0%
・TwitterやInstagramなどのSNS：13.1%
・オンライン英会話：10.3%
・外国人の友達との会話：6.5%
・音楽：4.7%
・その他：0.0%
・答えられない：0.0%
約半数の人は「英語学習アプリ」や「総合英語学習テキスト」といった独学でのインプット学習を実施しており、「英会話教室」「オンライン英会話」「外国人の友達との会話」といった会話によるアウトプット学習を取り入れている人はインプット学習と比較して少ないことがわかりました。
- 他にも「スマホのゲーム」や「地道に教材の本を買ってリーディング・リスニングしている」などの学習方法も
Q3で「答えられない」以外を回答した方に、「Q3以外にあなたが行っている英会話の学習方法があれば自由に教えてください。（自由回答）」（n=107）と質問したところ、「スマホのゲーム」や「地道に教材の本を買ってリーディングやリスニングしている」など47の回答を得ることができました。
＜自由回答・一部抜粋＞
・41歳：スマホのゲーム。
・41歳：地道に教材の本を買ってリーディングリスニングしている。
・50歳：リスニングを行う。
・34歳：オンライン英会話やスマートスピーカーと英語で会話する。
・31歳：自分で研究。
- 英会話学習において「学習計画の作成」や「モチベーションの継続」に課題の声
Q1で「実施している」と回答した方に、「Q4.英会話学習を行う中での課題・ハードルを教えてください。（複数回答）」（n=107）と質問したところ、以下の回答となりました。
Q4.英会話学習を行う中での課題・ハードルを教えてください。（複数回答）
・目標達成するまでの学習計画が立てられない：44.9%
・学習へのモチベーションが続かない：43.0%
・自分に最適な学習方法がわからない：30.8%
・英語の上達を感じることができない：30.8%
・学習を計画通りに実施できない：29.0%
・実際に英語を仕事で使えない：12.1%
・学習時間を捻出できない：5.6%
・その他：0.9%
・特にない：0.0%
・わからない/答えたくない：0.0%
本回答から、目標達成のための最適な学習法（学習計画立案やツール）や、モチベーション（維持や上達の実感がない）を課題に感じている人が多いことがうかがえます。
- 他にも「話す訓練ができていないので、外では発声できない」や「時間がとれない」などの悩みも
Q4で「特にない」「わからない/答えたくない」以外を回答した方に、「Q4以外で英会話学習を行う中で、英会話レベルが上がるまでの課題・ハードルがあれば自由に教えてください。（自由回答）」（n=107）と質問したところ、「話す訓練ができていないので、外では発声できない」や「時間がとれない」など45の回答を得ることができました。
＜自由回答・一部抜粋＞
・47歳：話す訓練ができていないので、外では発声できない。
・48歳：早口の英語の聞き取りが難しい。
・50歳：時間がとれない。
・37歳：短期間ではできない。
・47歳：仕事と家事、育児が忙しい。
自由回答では、「発声や聞き取り」「学習時間の確保」に課題を感じている人が多いことがわかりました。
- まとめ
グローバルカンパニーで働く、英会話初心者であるビジネスパーソンの96.4%が、キャリアアップのために英会話学習を実施しています。
その学習方法は、「英語学習アプリ」「総合英語学習テキスト」「ドラマや映画」が上位を占め、4割以上が「学習計画の作成」や「モチベーションの継続」に課題を感じると回答しました。
- 考察
今回の調査結果が示すとおり、英会話学習初心者のビジネスパーソンは、様々な学習方法を取り入れ積極的に英会話学習を行なっています。
一方で学習に課題を感じる人も多く、その理由として「独学のインプット学習へのかたより」と、「最適な学習計画が立てられていない」という点が挙げられます。
英会話初心者を脱し、実践で使える英語力を習得するためには、ビジネスシーンを想定した会話による「アウトプット学習」が欠かせません。
また英語学習継続の壁を乗り越えるためには、最適な学習計画をアドバイスしてくれるコーチングサービスなどの活用も、忙しいビジネスパーソンにとっては解決策の一つといえます。
- オンライン英語コーチング「Bizmates Coaching」とは
ビジネスに特化したオンライン英会話レッスンの学習効果を最大化させるために、英会話レッスンから学習フォローまで、日本人コンサルタントが受講生のペースに合わせて伴走するコーチングサービスです。
月4回の学習コンサルティングで、科学的根拠に基づいた学習方法と受講生一人ひとりにカスタマイズした学習プランをベースに英語学習をサポートします。学習方法の質問はチャットで何度でも行なえ、英語学習のお悩みを丁寧にフォローします。
「Bizmates Coaching」URL：https://www.bizmates.jp/coaching/
- ビジネス特化型オンライン英会話「Bizmates」とは
Bizmatesは、「ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養を高める」ビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムです。多彩なビジネス経験を持つ一流のトレーナー陣によるレッスンで、ベースとなる「英語力」に加え「コミュニケーション力」「リーダーシップ力」「ダイバーシティ」「パーソナリティ」といった5つの素養を総合的に高めます。
さらに、オンラインレッスンの学習効果を最大化させるために、プロの日本人英語学習コンサルタントが最適な学習法をご提案し、課題解決に向けて伴走する「Bizmates Coaching」を提供しています。
オンライン英会話「Bizmates」：https://www.bizmates.jp/
オンラインコーチング「Bizmates Coaching」：https://www.bizmates.jp/coaching/
- 調査概要
調査概要：ビジネスパーソンの英語学習に関する実態調査
調査方法：IDEATECHが提供するリサーチPR「リサピー®︎」の企画によるインターネット調査
調査期間：2022年6月24日〜同年6月25日
有効回答：グローバルカンパニー（※1）で働く、英会話初心者111名
※1：英語を使う機会が少しでもある会社
※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはなりません。
■調査時の「英会話初心者」の定義
回答者自身の英語レベルとして当てはまるものについて、以下を選択した方を初心者と定義しています。
・簡単な挨拶ができる
・簡単な短文であれば聞き取ることができる
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■グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー「ビズメイツ」とは
ビジネス特化型オンライン英会話「Bizmates」、外国籍ITエンジニアの転職エージェント「G Talent」、外国籍ITエンジニアの採用マッチングサイト「GitTap」、そして外国人向けビジネス特化型オンライン日本語会話「Zipan」の提供を通して、国内と国外双方のグローバルタレント、および日本企業の成長を支援しています。
会社名：ビズメイツ株式会社（英名：Bizmates, Inc.）
URL：https://www.bizmates.co.jp/
Twitter：https://twitter.com/Bizmates_inc
設立：2012年7月3日
代表取締役社長：鈴木 伸明
本社：東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim10階
G Talent事業所：東京都千代田区神田須田町2-5 京王神田須田町ビル2F
大阪営業所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16階
事業内容：
1.ランゲージソリューション事業
・オンラインビジネス英会話「Bizmates」
URL：https://bizmates.jp/
・オンラインビジネス日本語「Zipan」
URL：https://www.zipan.biz/
2.タレントソリューション事業
・外国人ITエンジニアの転職エージェント「G Talent」
URL：https://gtalent.jp
・外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト「GitTap」
URL：https://www.gittap.jp/client
【本件に関するお問い合わせ先】
ビズメイツ株式会社 広報担当
TEL： 03-3526-2640
Email：biz_pr@bizmates.jp
URL：https://www.bizmates.co.jp/inquiry-corp/other/
