本セミナーでは、2024年問題に関連する最新法改正・労働行政の動きと、必要な対応策を解説します。
1. 背景・目的
2024年4月からの働き方改革関連法の施行は、労務管理の流れを大きく変える全業種共通の課題となります。
法改正の内容や対応策について、特定社会保険労務士の馬場栄氏を講師にお招きし解説していただきます。
2. オンラインセミナー概要
（1）開催日時＿2023年12月7日（木）14：00から15:00 ※13:50から入室開始できます
（2）配信方法＿Zoomによるオンラインセミナー ※申込後に接続URL等をご連絡します
（3）定員＿100名 ※定員になり次第、締め切りになります
（4）講演内容 ※講演内容は変更となる場合があります
「2024年問題に関連する法改正情報と対応策について」
・2024年問題とは
・最新法改正情報と今後予測される労働行政の動き
・対応策の効率的な運用に必要な管理ツールの選定方法
・NTT東日本が提供する解決方法と導入事例
【セミナー終了後】個別相談会 別途セミナー内でご案内します。
（5）講師
第一部：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 代表社員・特定社会保険労務士 馬場 栄
第二部：NTT東日本 ビジネス開発本部 CXビジネス部 業務DXサービス担当 松尾 彩香
（6）共催
かながわ信用金庫・さがみ信用金庫・湘南信用金庫・平塚信用金庫・横浜信用金庫
（公財）日本電信電話ユーザ協会・NTT東日本
※信用金庫名は五十音順で記載
3. お申込み方法
(1) 参加費：無料
(2) 申込期限：2023年12月5日（火）17：00
(3) 申込サイト：以下フォームへのアクセス
【PCの方】
https://info.bizdrive.ntt-east.co.jp/pf1614sem?NewForm=pf1614sem&AdvertisingInflux=pr_via_otq
【タブレット・スマートフォンの方】
4. その他
NTT東日本では、地域中小企業の皆様のお困りごとにより一層耳を傾け、お客さまの課題や環境に合わせたソ
リューションを提供することで、ビジネス変革をお手伝いしてまいります。
