◆ 新時代を切り開くイノベーターに必要なたった一つのスキルとは？
VUCAと言われて久しい昨今、社会課題の複雑性やAIの急速な進化に伴い、求められるスキルは勃興と淘汰を繰り返しています。先行きが見えない時代においても、本当に必要なスキルとは？
スタンフォード大学経営大学院の調査によると、リーダーが伸ばすべき最大の能力の筆頭に挙げられたのが「セルフアウェアネス（自己認識力）」です。早稲田大学入山教授著「世界標準の経営理論」では、ミクロ心理学における経営理論の中で、ビジネスの意思決定において人はいかに「認知バイアス」に囚われているかに気づき、それを乗り越えていくことが重要だと言います。
真のイノベーションを起こすには、既存事業に染み付いた常識・知識、他者や社会からの一般的評価軸（認知バイアス）に捉われている事に気づき、自分自身の内側にある真にオリジナルなポテンシャル、情熱、パーパスに気づくことが不可欠です。
◆ アイスブレイクスルー研修とは？
「内なる炎で氷を溶かす」これまでにない圧倒的ブレークスルー体験
イノベーターの自己認識力（セルフアウェアネス）を劇的に高め、これまで染み付いていた認知バイアス（思考の檻）から抜け出し、本当のポテンシャルに気づくべく、オランダ生まれのヴィム・ホフ氏が独自に生み出した呼吸＆瞑想法を活用したポテンシャル開発プログラムです。
マインドトレーニング、呼吸法、瞑想、寒冷暴露を適切に行うことで、頭脳や身体のパフォーマンス向上・メンタルの向上・集中力の向上等、様々な心身へのメリットが得られることが、科学的に証明されています。海外では、パフォーマンス向上を目的に、トップアスリートや経営者などが実践しているほか、企業向けの研修にも活用されています。(*Wim Hof Method: https://www.wimhofmethod.com/)
◆ ヒューマンポテンシャルラボが独自開発した「ポテンシャル開発メソドロジー」とは？
最新の脳科学、認知科学、生体科学、古代叡智に基づく、マインド、感情、身体、精神、意識領域から無意識領域までを統合的に開発するプログラムです。個人が真の内発的動機を見出すことで、マインドが変わり、態度変容し、継続的な行動が変わる。個人の自律と組織の心理的安全性を同時に育み、個人と組織のウェルビーイングを高いベルで統合するアプローチです。
「ポテンシャル開発メソドロジー」が解決できる課題は多岐に渡ります。認知バイアス、内発的動機付け、EQマネジメント、アンガーマネジメント、ワークエンゲージメントを包括的に解決し、持続的なパフォーマンスとウェルビーイングを両立するサステイナブルパフォーマンスを実現します。
◆ こんな方におすすめ
＜大手企業の新規事業の部門＞（事業責任者/人事担当視点）
・新規事業部門として成果をあげたいが、既存事業で染み付いた体質からなかなか抜け出せずにいる
・経営方針としてウェルビーイング事業の新規開発に取り組もうとしているが、事業部のメンバー本人達の本質的なウェルビーイングの知見や体験が不足している
・いろいろなコンサル会社、研修会社を使ってみたけど、思ったほど成果が出なかった
＜ベンチャー企業経営者＞
・経営者として自分の枠を外し、圧倒的なブレークスルー体験を必要としている
・自分に深く向き合い、自己認識、自己探究を深めたい
・認知バイアスを外す、バイオハック（身体的なパフォーマンス向上方法）の最先端メソッドを体験したい方
・ハードシングスへ立ち向かう勇気とチャレンジ精神を養いたい方
・自身の潜在能力（認知的、身体的）を再発見したい方
・サウナ以上の「究極のととのい」を体験したい方
◆ 受講者のアウトカム
・自分が抱えているブロックに気付き、今までにないブレークスルー体験ができる
・自分自身の深い内発的動機への気付きが得られる
・日々のパフォーマンスとウェルビーイングを両立するための実践的なメソッドとプラクティスが身に付く
・チームメンバーとの圧倒的な共通体験と、それぞれの内面と深くつながりあう体験からチームの心理的安全性、リレーションシップが飛躍的に高まる
◆ ポテンシャル開発プログラムメニュー
上記では、イノベーター向け変容プログラム「アイスブレイクスルー研修プログラム」（1DAY）をご提案しておりますが、それ以外にも様々なエレメントからポテンシャルを開発する研修プログラムをご用意しております。御社の課題や受容度に応じて様々なメニューをご提案させていただきます。
日常の囚われた檻から抜け出し、真のポテンシャルを見つけ出す、イノベーター向けポテンシャル開発プログラム
【資料ダウンロードはこちら】
◆ キーワード
# ポテンシャル開発 # 認知バイアス # 内発的動機付け # フロー # サステイナブルパフォーマンス # ウェルビーイング #EQ #アンガーマネジメント#脳神経科学 #認知科学 #身体知性 # 自己効力 #自己肯定感 # レジリエンス# 自己理解 # 他者理解 #自己受容 #他者受容 #マインドフルネス #セルフコンパッション #コンパッション #オーセンティックリーダーシップ #成人発達理論 # 心理的安全性 # ワーク・ エンゲージメント #ウィムホフメソッド
【会社情報】
株式会社 ヒューマンポテンシャルラボ
URL：https://h-potential.org/business
本社住所：神奈川県鎌倉市七里ヶ浜東３−２７−５
代表取締役：山下悠 一
設立 ：2018年 6月
資本金： 3,337万円
事業内容：プログラムのオンラインプラットフォームサービス、コミュニティ運営、研修プログラム企画・開発、企業変革コンサルティング、トランステックラボの運営
