転出超過による人口減少や有効求人倍率の向上に伴い、地方の中小企業はこれまでの採用方法では人材の獲得が困難な時代になっております。
一方で、コロナをきっかけに、働き手も自身の仕事や住む場所を改めて考える機会が増えたことで、IターンやUターン、Jターンといった地方企業への関心も高まりつつあります。
従来の採用手法だけでは人材獲得が難しくなっている今だからこそ、自社にとって最適な採用戦略と伴う手法を確実に実行することで、外的要因に左右されない確実な採用の成功を収めることができます。
今回は、100社超える中小企業の採用支援実績を持つ合同会社事業人の西村晃さんに、実際に手がけた成功事例を踏まえながら、採用に成功している地方企業の共通点を解き明かして頂きます！
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ウェビナー概要
日程：2023年7月27日(木) 12:00〜13:00
会場：オンライン配信(ZOOMを予定) ※途中参加/退出OK
定員：100名
参加費：なし
主催企業：Professional Studio株式会社
備考：参加申し込みをして頂いた方へのみ、視聴用URLをお知らせいたします。
<当日の流れ>
11：50 開場(セミナー開始まで待機頂くことが可能です)
12：00 オープニング ~ 登壇者の紹介/その他ご案内 ~
12：05 トークセッション ~地方での採用成功を支える最適解 ~
12：40 質疑応答
12：55 クロージング ~参加者の皆様へご案内 ~
13：00 閉場
※タイムスケジュールは進行状況に伴い変更になる可能性があります。
<こんな方におすすめ>
・採用における自社の魅力を伝えきれていない
・従来の採用方法では、求める人材に出会えなくなってきている
・自社にあった最適な採用手法を知りたい
・せっかく採用した人材を定着させる秘訣を知りたい など
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登壇者プロフィール
合同会社事業人 共同代表 西村 晃
早稲田大学政治経済学部卒業後、新卒では証券会社に入社。2007年より個人事業主として、営業や人事のコンサルティングをおこなう。2015年にSansan株式会社に入社し、新卒/中途採用を統括。また、新規事業「Eight Career Design」の事業責任者として、事業立ち上げも経験。株式会社カケハシにて採用から制度までの一貫した人事経験を積んだ後、株式会社リフカム執行役員兼社長室長として、事業と人事の双方を管掌。パラレルワークとして経営していた合同会社事業人に2022年4月より専念し、現任。
Professional Studio株式会社 執行役員 新規事業開発担当 秋元 優喜
東京都立大学大学院 経営学研究科修了（MBA）
大学卒業後、アルバイトタイムスに入社し、求人広告の営業、代理店渉外、営業企画などに従事。2010年6月うるるに入社し、SaaS事業の事業部長、経営管理部長、執行役員 人事総務部長などを経て、執行役員CHRO兼人事部長を担当。10名→400名の組織づくりを牽引。上場準備から上場後の株主総会運営等も担う。2023年4月より弊社に参画し、執行役員に就任。
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Professional Studioについて
Professional Studioは、”挑戦を、もっとなめらかに”をビジョンに掲げ、「経営幹部人材向けのキャリア支援プラットフォーム」を提供しています。従来の転職支援に閉じず、キャリアコーチ、スキルトレーニング、経営幹部人材のコミュニティ運営等を通じて、経営幹部人材の成長をサポートしていきます。
弊社は経営幹部人材の志ある挑戦を後押しすることで、新産業/地方セクターの発展を促し、後世に強い日本を残していくことに貢献したいと考えています。
Professional Studio株式会社
設立：2020年4月
本社所在地：〒103-0028 東京都中央区八重洲1-5-20 東京建物八重洲さくら通りビル3F
代表取締役：市川 龍太郎
会社HP： https://professional-studio.co.jp/
事業内容：スタートアップ業界向けキャリア支援/採用支援、地方中小セクター向けのキャリア支援/採用支援サービスの運営、HRプロダクト企画・開発
