中堅・中小企業対象　戦略人事セミナー「離職が気になる中堅・中小企業経営者/人事担当者必見！～人材枯渇時代に求められる戦略人事とは～」

• 開催背景

「2030年、人手は644万人不足する（※１）」と言われており、
価値観の面でも、個人と組織の関係性が変化したことにより、社員の流動性は加速しています。

人が不足すると大手企業以上に大変になるのは日本企業の99％である中堅・中小企業です。
この度NEWONEでは、そんな中堅・中小企業経営者/人事担当者様向けに、これからの時代の「従業員体験」をテーマに戦略人事セミナーを実施いたします。

離職を減らすには、これまで以上に人を惹きつけられる会社を目指す必要性が高まっております。会社への「愛着」だけでは人を引きつけにくくなっている中、大切なのは、「従業員がその仕事から得られる”体験”（従業員体験）」とNEWONEは考えます。
本セミナーでは、「従業員体験とは何か」、「具体的にどのようなポイントを押さえるべきなのか」という点を中心に、魅力的な組織づくりのためのポイントをお伝えします。

セミナーお申込み：https://new-one.co.jp/seminar/ex_02/

※１：パーソル総合研究所「労働市場の未来推計2030」より 
 

• 中堅・中小企業対象　戦略人事セミナー「離職が気になる中堅・中小企業経営者/人事担当者必見！～人材枯渇時代に求められる戦略人事とは～」概要

■名称：中堅・中小企業対象　戦略人事セミナー
■トークテーマ：離職が気になる中堅・中小企業経営者/人事担当者必見！～人材枯渇時代に求められる戦略人事とは～
■開催日時：2023年7月13日（木）10:00～11:00
■開催形式：オンライン（ZOOM）
■参加費：無料
■ファシリテーター：株式会社NEWONE代表取締役社長　上林周平
■お申込みURL：https://new-one.co.jp/seminar/ex_02/

＜ファシリテーター　プロフィール＞
株式会社NEWONE　代表取締役社長　上林周平（かんばやし　しゅうへい）

大阪大学人間科学部卒業。アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。
官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、新入社員～管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。2017年9月、エンゲージメントを軸にあたらしい個人と組織の関係性を支援することを目的に、株式会社NEWONEを設立。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー。
 

• 株式会社NEWONE　会社概要

「他にはない、新しい（new one）価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を提供。Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援を実施しています。

＊2022年7月に企業経営者や人事担当者、マネジメント層と接してきた経験をもとに、これからのリーダーに必要なマネジメントのノウハウ本『人的資本の活かしかた』発売しました。
URL：https://www.amazon.co.jp/dp/477621217X

・所在地：東京都千代田区隼町2-19-4F
・設立日：2017年9月1日
・代表者：上林周平
・事業内容：コンサルティング、企業研修・組織開発等
・URL：https://new-one.co.jp/

 
【本件に関する企業様からのお問い合わせ先】
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【本件に関する報道関係者様からのお問い合わせ先】
株式会社NEWONE　広報担当：澤野
TEL：090-6014-2334 ／ FAX：03-6261-3515 ／ E-Mail：pr@new-one.co.jp