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※無料でダウンロードいただけます。
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概要
弊社はこれまで120社以上の採用支援を行ってきましたが、ご支援を通して特にエンジニア採用に関するご相談を多く頂きます。
✔︎ エンジニアの有効求人倍率の上昇で採用が難しくなっている
✔︎ 未経験募集が減る一方で、特に難しくなったキャリア採用
✔︎ 企業が求めている条件とエンジニア候補者が求めている条件が合わないことが多い
✔︎ フリーランス・副業など、働き方が多様化している
✔︎ エンジニアのスキルを見極めるのが難しい
✔︎ 採用手法・チャネルの多様化・複雑化
✔︎ エンジニア転職市場における人材の流動性が低くなっている
上記のような背景から、エンジニア採用に苦戦している採用担当者様も多いのではないでしょうか?
そんなエンジニア採用担当者様に向けて、エンジニア採用のナレッジに関する資料・テンプレート・事例をまとめた資料を5点セットとして提供することにいたしました。
〈 セット内容 〉
・エンジニアの母集団形成の教科書
・エンジニア採用に強いコンサル会社が人事に絶対やってほしいことを50ページで解説してみた
・累計100社以上の支援実績を持つ採用コンサル会社がエンジニアに響くスカウトメールを科学してみた
・100社以上の採用ブランディングを手がけたノウハウを公開!エンジニア向け採用広報の教科書
・エンジニア採用するならここから厳選!35の採用媒体を徹底比較
〈 こんな方におすすめ 〉
・これからエンジニア採用をはじめる方
・エンジニア採用の見直しを検討している方
・既存のエンジニア採用に課題を感じている方
◇資料ダウンロードはこちら
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エンジニアの母集団形成の教科書
本資料は、
・エンジニアの転職市場動向
・人事が知るべきエンジニア採用の基礎知識
・エンジニア採用戦略設計5つのステップ
・母集団形成を成功させる施策8選
などを纏めております。
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エンジニア採用に強いコンサル会社が人事に絶対やってほしいことを50ページで解説してみた
本資料は、
・エージェントからの紹介数増加
・ ダイレクトリクルーティング(DR)の返信率向上
・ 掲載型求人広告で応募数増加
・ SNSでの母集団形成
などを纏めております。
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累計100社以上の支援実績を持つ採用コンサル会社がエンジニアに響くスカウトメールを科学してみた
本資料は、
・エンジニア採用における「おすすめスカウト媒体」
・スカウトメール作成の前に考えるべきこと
・エンジニアの心に響く文面にするためのポイント
・具体的な事例紹介
などを纏めております。
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100社以上の採用ブランディングを手がけたノウハウを公開!エンジニア向け採用広報の教科書
本資料は、
・エンジニア採用広報の具体的施策
・オウンドメディアの選定ポイント
・現役エンジニア採用人事へのインタビュー
などを纏めております。
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エンジニア採用するならここから厳選!35の採用媒体を徹底比較
本資料は、
・最新の採用媒体カオスマップ
・それぞれのサービスの特徴/強み
などを纏めております。
▼本レポートで扱う媒体
・Paiza
・Green
・Forkwell Jobs
・FIND JOB!
・ビズリーチ
・Wantedly
・AMBI
・LAPRAS SCOUT
・Qiita Jobs
・Type
など、全35サービス
当社では、エンジニア採用をはじめとした採用活動のご支援をしております。
詳細については、下記より資料をダウンロードいただくかお問い合わせください。
◆資料/問い合わせ先はこちら
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問い合わせフォーム:https://hear-20737044.hs-sites.com/inquiry
◆会社概要
HeaR株式会社は2018年設立、五反田に本社を置くスタートアップです。
(コーポレートHP:https://www.hear.co.jp/)
累計100社以上(ヤフー株式会社、リクルートグループ、コインチェック株式会社など)を支援した採用コンサルティング事業、立ち上げ1年でユーザー数を30倍に増やしたキャリアトレーニング事業などを運営しています。NewsPicks、Excite、HR NOTEなどのウェブメディアへの掲載実績があります。取材のお問い合わせは下記連絡先までお願いいたします。
HeaR株式会社 広報担当電話:080-4358-7629 メールアドレス:info@hear.co.jp