■調査概要
調査対象：ekaigo withのユーザー
回答期間：2023年5月1日~2023年5月31日
有効回答数：78名 (内 介護業界での就業経験がある方 69名 ない方 9名)
調査方法：インターネット調査
調査媒体：知りたいがわかる介護・福祉メディア 「ekaigo with」
( https://www.ekaigotenshoku.com/ekaigowith/2023/06/05/survey_16/ )
■調査結果サマリー (複数回答可)
1位：風通しが良く、職種間連携なども良好な人間関係が良い職場
2位：給与水準が高く、働きやすい環境が整っている「待遇重視」の職場
3位：残業が少なく有給も取得しやすいワークライフバランスが充実した職場
4位：教育・研修制度が充実していて仕事に対する不安を徹底的に解消できる職場
4位：資格取得支援やキャリアアップ支援が充実している職場
6位：経営層を含めた職員全員が介護理念を共有し、利用者や入居者に理想の介護を提供する職場
調査の結果、最も回答数が多かったのは、「風通しが良く、職種間連携なども良好な人間関係が良い職場」で、56人(全体の71%)が選択、次いで多い回答は、「給与水準が高く、働きやすい環境が整っている待遇重視の職場」で、43人(全体の55%)に選択されました。
職場環境を選ぶ上で、職員間の関係性が良好なことと、コミュニケーションが取りやすいことが重要な要素となることが分かりました。また、給与を含む待遇面の充実度やワークライフバランスが整っているという点も職場に求める要素として上位にランクインしています。
今回のアンケートでは、上記の選択肢以外に、自由記述欄の項目を設けました。自由記述に記載されたその他意見についても紹介させて頂きます。
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緊急時の予備人員の確保ができている職場
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週休3日制度がある職場
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60歳以上でも働ける職場
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週1回など、勤務頻度が柔軟に選択できる職場
■まとめ
本アンケート調査の結果、理想の職場の条件として、人間関係、給与水準と待遇、ライフワークバランスが最も重要視されることが分かりました。
また、働き方が多様化していることもあり、柔軟な勤務制度を求める声も挙がっています。慢性的な人材不足が続く介護業界において、上記の3点を充実させることが人材の獲得、職員の定着率の向上を実現する上で重要な要素となります。
今後もekaigo withでは、介護従事者に向けて様々なテーマでの実態調査を継続して実施する予定です。
◾️株式会社ベストパーソンについて
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