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実施背景
企業の採用意欲が増加していく中、学生のアクション量減少や大手安定思考化により採用難の時代への突入した昨今。23卒採用市場を振り返ると応募・先行ともに、母集団形成に苦戦する企業が大幅に増加しました。採用充足率も減少する中で、採用のオンライン化などコロナ禍の影響も大きく、毎年採用活動自体が生き物のように変化し、企業の柔軟な対応が求められています。
また、採用活動の問題点として毎年上位に上がるのが【マンパワー不足】。採用担当者の拡充と、それらに協力してくれる社員の育成が不可欠です。
そこで、【中小ベンチャー企業の社長を元気にする】という存在意義のもと、企業の採用支援だけでなく、人材研修・組織活性化コンサルティングなどを人材領域に携わる事業を総合的に取り組む白潟総合研究所とベンチャー・成長企業のための就職サイトを運営するチアキャリアがタッグを組み、中小ベンチャー企業の採用担当が共に学び、成長していけるコミュニティを発足することに致しました。
今回はその採用学サロンが、月額5000円のところ無料になるキャンペーンを開始いたしました。
下記限定セミナーが今回は無料で参加可能になります。
2023年6月13日（火） 14:00～15:30
《プロから学ぶ”採用学”セミナー》24卒後期&25卒早期 採用戦略セミナー
◆概要・参加申し込みはコチラ
https://cheercareer.jp/hslp2/online-salon-recruiting-0-0
申込期限：6月12日
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サロンでできること
①他社とつながる・他社からから学ぶ
・採用強者に学ぶ、採用成功メソッド
・採用担当者同士が一緒に成長し学び合える交流会
②プロから学ぶ「採用学」
月１会のオンラインセミナーとレポートやブログなどの先行共有
A：採用の体系的な知識習得
・採用成功に導くマインドと具体的アクション
・魅力な求人原稿のライティングノウハウ・スカウトノウハウ
・求める人物像が入社したくなる求職者対応
・採用メディアの運用方法
・ソーシャルリクルーティング
B：トレンドレポート・最新の勝ち筋
・学生の動向、他社の動向
・最新のベストプラクティス
③仲間と実践する場
・スカウトもくもく会
・求人原稿もくもく会
・Twitterもくもく会
・自社の魅力発掘ワークショップ
④サロン会員が採用した新卒へのサポート特典
・入会企業の新卒向け「同期会」※社外同期形成
・内定者研修の実施（チアキャリア×白潟総研）
・内定者の採用プロジェクトの巻き込み方・育成
◆概要・参加申し込みはコチラ
https://cheercareer.jp/hslp2/online-salon-recruiting-0-0
申込期限：6月12日
運営メンバーご紹介
【白潟総合研究所株式会社 取締役 石川哲也】
2011年よりトーマツイノベーション株式会社にて人材育成・組織開発の営業・コンサルティングに従事。2016年より白潟総合研究所株式会社の取締役として採用・組織開発のコンサルティングを行い白潟総研グループの採用室長も兼任。2019年より白潟総研にて採用支援特化の子会社ソーシャル リクルーティング株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。
【株式会社Cheer 代表取締役 平塚ひかる】
2013年、立教大学在学時からアイ・パッションに参画し、すぐにトップセールスに。入社4ヶ月目の22歳で最年少執行役員に就任。会社の成長や就活のあり方を変えるというビジョンへの想いは、人1倍強く、入社1年目にして営業成績位、全社MVPを受賞するなど、常にトップを走り続けるスーパービジネスウーマン。現在はCheerの代表取締役としてマーケティングや開発・広報・人事なども担当。
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CheerCareerとは
CheerCareerは地方創生と教育をテーマに
『働くにワクワクを。 人生にもっと潤いを。 』増やすための
働く選択肢が広がることを目的とした、
年間10万人が利用するベンチャー・成長企業にフォーカスした就職サイトです。
https://cheercareer.jp
1学年のユーザーは40000名を超え、
ベンチャー・成長企業が選ぶ就職サイトNo.1
コストパフォーマンス満足度就職サイトNo.1
成長志向の人材が選ぶ就職サイトNo.1に選ばれています。
より多くの働くにワクワクする機会を創出すべく尽力して参ります。
◆CheerCareerのお問い合わせはこちらから
https://cheercareer.jp/staticpages/lp01
【本リリースに関するお問い合わせ】
株式会社Cheer
広報担当：平塚
所在地：〒160-0023
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MAIL：ipa@cheercareer.jp
