清和ビジネスの展示ブースでは、組織のWell-beingを実現させるために、オフィスや働く場の環境をどのように整えることが重要なのかを約10年にわたる自社オフィスで行った実証実験をもとに提案いたしました。1,000名以上の方がブースにお立ち寄りいただき、577名の方へWell-beingに関するアンケートを実施。Well-beingの実現に向けて「オフィスワーカーの声」を収集いたしました。
組織のWell-beingとは
組織ではたらく人々が、身体・心ともに健康な状態であり、人間関係（社会的）も良好で、生産性や創造性の高い状態を継続できていること
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アンケート結果より
設問：あなたは「Well-being」に働けていますか？
Well-beingに関心をもっている人のなかで、現在の状況についてお伺いしました。（n=79名）
Well-beingを実現できている、実感しているという方は少なく全体の14%となりました。Well-beingが注目され、検討はしているものの具体策が見つからずにいるという声が非常に多く聞かれました。
設問：Well-beingの実現に向けてオフィスに取り入れたいものは？
具体的に施策として、オフィスに取り入れたいものについて質問をいたしました（n=577）
オフィス内のリフレッシュスペース・休憩スペースの充実を求める声が最も多い結果となりました。とくに仮眠スペースや人の目を気にせず休める空間を希望する声が多く、なかには現在のオフィスに休憩スペースはあるものの「サボっている」と思われることを心配し、利用されずにいるという声も聞かれました。
バイオフィリアの導入（オフィスに植栽や自然の要素を加える）についても多くの声が集まりました。すぐに取り入れやすい点もあり、植栽やアロマの導入をWell-beingに向けた「きっかけ」にしたいという声も聞かれました。
<そのほかの声（抜粋）>
・在宅勤務をやめたくない
・フリーアドレスの席が足りない
・固定席に戻したい
・リモートワークの環境を整えて欲しい
・オフィスにサラダバー、ウォーターサーバーの導入
・ビール飲み放題をオフィスに導入
・オフィスにゲーム機を置いて欲しい
・サウナが欲しい
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セミナーのご案内
清和ビジネスでは、今回の働き方改革EXPOにて展示、提案した内容を改めてwebセミナーにてご説明させていただきます。セミナー概要は以下の通りです。
【セミナー概要】
Well-being Power
組織のWell-beingを実現するワークプレイスの考え方
■日時：6月13日（火）14:00～15:00
■形式：Zoomを使ったオンラインセミナー
■詳細：https://www.seiwab.co.jp/forum/230613.html
■講演内容
講演1「働く人々のWell-beingをオフィス環境から実現するポイント」
株式会社清和ビジネス 働き方デザイン本部
本部長 丸山 史夫
講演2「オフィス環境に＋Well-being（プラス ウェルビーイング）
～はたらく人々が健康に過ごせるオフィス環境整備～
株式会社清和ビジネス 働き方デザイン本部
働き方研究室
チームリーダー 高谷 文子
講演3「デジタルコミュニケーションを円滑にする環境づくり」
～無駄な時間とストレスを排除するハイブリッド会議環境～
株式会社清和ビジネス 働き方デザイン本部
ICTチーム
野間 操
お申込み
https://www.seiwab.co.jp/forum/230613.html
≪株式会社清和ビジネス 会社概要≫
会社名 ：株式会社清和ビジネス
本社所在地：東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル6階/7階
代表者 ：代表取締役 勝本 浩史
設 立 ：昭和37年4月
資本金 ：100百万円
従業員数 ：270名
事業内容 ：
オフィスソリューション事業（オフィス構築）
購買ソリューション事業（アスクル代理店）
専門施設ソリューション（教育施設、医療施設、研究施設、物流施設）
ホームページ：
オフィシャルサイト https://www.seiwab.co.jp/
清和ビジネスのオフィス移転 https://www.seiwab.co.jp/workplace/
オフィス用品・事務用品通販サービス https://www.seiwa-koubai.com/
物流センター構築支援サービス https://www.mr-butsuryu.com/
病院福祉施設向けサービス https://www.seiwab.co.jp/healthcare/
